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员工试用期劳动合同
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的劳动事宜达成如下协议：
一、试用期期限
第一条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方在试用期间的工作内容、岗位及职责要求等详见甲方公司岗位说明书。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方在试用期间的作息时间按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
第五条乙方享有国家法定的休息日、节假日等休假权利。具体休假制度按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬
第六条乙方在试用期间的工资为________元/月。甲方按照本公司规定的薪酬制度支付乙方的工资。试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定是否调整乙方的工资水平。
第七条甲方每月____日左右以转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可能相应调整。
五、社会保险和福利
第八条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。
第九条乙方享有甲方规定的员工福利。具体福利政策按照甲方公司规定执行。
六、劳动纪律和保密义务
第十条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十一条乙方在试用期间及之后的工作中，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
七、合同的变更、解除和终止
第十二条本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
第十三条乙方在试用期间如有不符合甲方要求或表现不佳的情况，甲方有权解除合同。
第十四条乙方在试用期间如有以下情形之一的，甲方有权随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3.泄露甲方商业秘密的；
4.被依法追究刑事责任的。
八、其他约定事项
第十五条试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
第十六条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司）：_________________________（盖章）
乙方（员工）：_________________________（签字）
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