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临时工劳动协议书
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工劳动协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。
2.乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间与劳动报酬
1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_____________。
2.乙方的基本工资标准为_______元/月。具体薪资根据乙方的工作表现、工作成果等因素进行调整。
3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
四、劳动纪律与保险福利
1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险或其他商业保险。
3.乙方在协议期内因工负伤或患职业病，甲方应负责保障乙方的医疗并承担相应的费用。
五、保密条款与竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2.乙方离职后，不得在竞争单位从事与甲方业务相关的工作，竞业限制期限为______年。
六、协议解除与终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本协议条款达成共识的。
4.本协议期满或双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。
七、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体数额以实际损失为准。
八、其他约定事项
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