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聘用合同书样书
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用期限
本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下，担任______岗位的工作，并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点在___________________。
三、岗位职责与要求
乙方需按照甲方的要求，履行以下岗位职责：
1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；
2.按照甲方规定的工作时间和地点完成工作任务；
3.认真履行工作职责，保护甲方的财产和资料安全；
4.积极参与甲方组织的培训，提高工作技能；
5.完成甲方交办的其他任务。
四、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需加班的，应得到甲方的确认或批准。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。
五、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可调整乙方的工资。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有其他福利待遇，具体以甲方公布为准。
六、保密义务
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定处理。
九、其他约定事项：____________________________________________________________。
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