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项目管理专职人员聘用合同

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事项目管理专职人员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

2.岗位职责：乙方应根据甲方的要求，负责项目的计划、组织、协调、控制和监督等工作，确保项目按照合同要求顺利完成。

二、聘用期限

1.聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期限届满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的聘用合同。

三、工作时间、地点及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的正常工作时间上下班。如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行。

2.工作地点：甲方公司或其指定的项目现场。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效奖励。具体金额及支付方式双方另行约定。

四、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和保障；

（2）按照约定支付乙方薪酬；

（3）对乙方进行定期考核，评估工作表现；

（4）如乙方未能履行岗位职责，甲方有权解除本合同。

2.乙方的权益与义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（2）按照岗位职责履行项目管理职责；

（3）保护甲方的商业机密和机密信息；

（4）如甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和机密信息予以保护，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除本合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作的。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额及支付方式双方另行约定。

八、其他约定