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四川教资认定需要聘用合同

甲方（聘用单位）：_________________[学校名称]

地址：_________________[学校地址]

法定代表人：_________________[校长姓名]

联系电话：_________________[学校联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[教师姓名]

性别：_________________

民族：_________________

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[个人联系电话]

鉴于乙方已通过四川地区的教育部门组织的教师资格考试，取得了相应的教师资格证书，甲方根据教育教学的实际需要，决定聘用乙方担任甲方的教学工作。经双方协商，达成如下协议：

一、聘用目的及期限

甲方聘用乙方担任_____________[学科名称]教师一职，负责教育教学工作。聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。期满后视双方满意程度可再行续签。

二、工作内容及职责

乙方在受聘期间需履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.认真履行教育教学职责，备课、上课、辅导学生，保质保量完成教学任务。

3.积极参与学校的教育教学改革和各项活动。

4.关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长进步。

5.遵守工作纪律，不迟到、早退、旷课等。

6.完成甲方交办的其他合理任务。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方支付乙方的工资为每月人民币________元整（￥________），享受甲方规定的福利待遇。

2.甲方根据工作表现及绩效考核结果对乙方进行年度奖励。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

4.甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应经双方协商一致并达成书面协议。

2.乙方在受聘期间有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）有违法违纪行为的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）教育教学工作中出现重大失误的；

（4）因健康原因无法继续履行工作职责的。

3.合同期满或双方协商一致可终止合同。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.双方在履行合同中如发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.乙方在受聘期间应爱护甲方的财产，遵守甲方的保密规定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。