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通用版本劳动合同书范本

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人：__________________________

单位地址：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

户籍所在地地址：__________________________

现居住地地址：__________________________

居民身份证号码：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意订立本合同，确立劳动关系。本劳动合同为固定期限合同或无固定期限合同或有任务期限合同类型，合同生效日期自____年____月____日起。

第一章合同期限及工作内容与地点

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满双方协商一致可以续订合同。本合同约定试用期应符合法律规定并征得双方同意。工作地点的具体名称和责任如下：_____________岗位的工作职责。乙方应根据甲方工作需要及派遣或约定岗位的职责要求按时完成规定的工作任务，确保工作质量和效果，达到相应的工作目标或绩效要求。具体任务目标包括______等要求事项，如有调整变化应以双方协商确定并通知乙方的方式更新考核要求和工作标准等关键要素。工作内容一经确认必须遵循既定工作职责和内容框架内事项等约束完成其本职工作并接受甲方的监督考核管理。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或派遣乙方到其它单位工作或异地工作等安排，乙方应服从调配安排。乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求按时上下班并按规定完成工作任务。乙方的工作地点原则上不超过甲方所在地行政区域范围，若因工作需要超出甲方所在地行政区域范围的，需经双方协商一致同意后执行。乙方在本合同签署前应自行询问与岗位职责对应的相关信息且已经获取知晓工资标准和涉及的不定期工作时间及相关薪酬组成规则，该事项涉及本岗位的个人工资待遇不再赘述可免责由乙方负责核对明确本人口头信息不足并配合进一步核实事项发生遗留问题等凭据解决争议事项等。甲乙双方应严格遵守工作时间和休息休假制度的规定，确保乙方的休息休假权利得到保障。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品等安全设施措施保障乙方的身体健康和生命安全等权益保障并遵守职业卫生相关规定的监督指导措施和管理义务要求并负责对员工的各项卫生安全和应急培训等实施事项对岗位职责内容进行安全生产考核并定期做出检查和效果反馈文件以达到行业标准的规定并能够消除风险因素、满足和推进相应管理工作和实施具体的制度等员工管理及人文沟通责任工作内容信息已作出相关规定标准并指导员工培训结果须能够准确无误考核新员工对行业技术的理解和职业成熟性对于不具备专业知识承担不起此项工作岗位的工作任务胜任力的责任人或实习培训不合格人员的善后处理等一切由甲乙双方在职责规定的工作责任内依规章制度严格执行。（工作内容详细情况根据实际需求继续详细描述。）在甲方的统一规划和统筹下完成下列工作任务或目标：……根据岗位职责对绩效考核情况进行综合评价等工作事项和细则的确认遵守工作责任中的岗位义务执行。具体事项需甲乙双方在遵守公司制度和遵守相关法律法规的前提下签订具体工作责任事项或安全操作规程中细化并加以严格执行规定以及细化方案实施办法和指导方案执行情况督查考核结果和责任范围的要求甲方不得违反乙方合法权益采取一切非正常手段骚扰和伤害的行为和举动保护乙方的合法权益不受侵害并按照双方认可规定的执行规范监督指导操作完成职责内的工作内容和事项包括但不限于以上内容的监督指导并严格管理实施和跟踪考核绩效及完成进度达到预定目标确保项目目标的顺利达成促进甲乙双方共同的长期合作共赢。（根据实际工作需要制定详细的岗位职责要求并写入劳动合同书中。）双方确认约定工时制度符合劳动法的规定。本合同期内甲乙双方共同遵守国家的法律法规和规章制度按照约定工时制度安排工作时间并执行甲方安排的工作任务和工作量等内容。（具体约定工时制度见劳动合同书。）第二章劳动报酬及福利待遇等条款第二章劳动报酬及福利待遇等条款第二条甲方按照国家和本地区的相关规定制定薪资制度结合岗位标准按照双方协商约定的工资数额按时支付劳动报酬至乙方提供的工