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1700字劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内双方的权利和义务按照本合同约定执行。本合同期满后双方无异议或协商一致继续履行本合同的可以续签。合同期限长短结合实际情况确定，但最长不得超过劳动者法定退休年龄。如双方所约定的合同期限包含法定脱产学习时间或约定取得某项资格的时间，则需待符合条件后方能开始实际履行。双方选择本合同原因是在平等自愿的基础上就共同认可本合同的各项约定和约定后应负的法律责任等达成共同意愿后而签订的劳动合同书。甲方要求乙方履行本合同约定应支付的劳动报酬及其他待遇标准按本合同约定执行。甲方根据工作需要及乙方工作能力、表现等条件综合考虑安排和调整乙方工作岗位及相应的工作任务。甲乙双方应严格遵守法律法规和本合同约定的各项条款及劳动纪律和各项规章制度。双方认为根据当前社会用工制度改革及市场经济形势发展的需求及考虑到合同当事人的各方权益的前提下依法订立此合同为各方切实遵循之劳动合同文书。并严格按照此劳动合同的相关条款和甲方其他各项规章制度约束履行双方各自职责与义务确保合同按期按效的完成生产经营目标任务和社会服务事项的安排并得到顺利的开展。在完成本合同及相应的法律法规目标的前提下的同时甲乙双方应相互尊重对方的权益并尽力维护对方的合法权益。本合同是甲乙双方长期合作的基础和保障双方应自觉遵守和维护本合同的各项条款并共同促进劳务关系的健康发展进程为企业长期良性发展而献计献策并确保对甲乙双方长远的根本性利益不受到侵害而恪尽职守尽职尽责确保甲方安排布置的工作任务得到全面有效的落实和实施并达到预期的成效和目标目的。在合同期内乙方应服从甲方的工作安排和岗位调整以及劳务分配并遵守甲方的劳动纪律和各种规章制度作为劳务协议而全面有效并始终如一的实现各项预期的工作目标。并承诺履行相关的各项任务以保证整体目标的实现和提高及确立长期稳定的合作关系在用工管理事项上根据工作岗位的需求甲方对乙方有全面管理并负责教育乙方爱岗敬业积极履行各项工作职责严格遵守法律法规和公司纪律为实现公司整体工作目标提供可靠的人力基础保障发挥人力资源的核心作用为公司发展提供强大的动力源泉为公司整体发展做出应有的贡献。乙方必须服从甲方的整体管理并负责完成甲方所安排的一切工作任务和岗位工作内容的各项要求做到优质高效的完成工作任务实现工作目标为公司整体发展贡献自己的最大能力并确保公司整体发展的目标的实现和提升发挥个人能力的极限结合团队资源为实现甲方经营发展发挥出应有的贡献做好团队中的每件事努力实践和维护甲方的社会形象和各项商业承诺达到服务好的宗旨。未经甲方书面同意乙方不得擅自更改工作岗位或离职如需调动工作岗位或离职需提前一个月书面申请甲方批准后方可办理调岗或离职手续否则造成甲方的一切损失乙方要负主要的经济责任和全部损失并在保证期年月日起后确认才能办理一切移交手续工作调动请假审批结算按当月应出勤天数和实际出勤天数计算发放工资乙方不得以任何理由拒绝甲方的工作调动或请假等一切要求乙方必须遵守甲方的各项规章制度服从甲方的工作安排和工作调配以及工作岗位调动承担各自工种应承担的安全生产风险并落实承担的法律责任切实有效地按照相关规定和任务去履行职责若失职要承担相应的法律责任和经济责任及损失赔偿等责任后果确保公司正常运营秩序和经济效益的实现以及企业信誉的维护和企业文化的传承等要求树立公司的社会形象和实现公司品牌建设的承诺做出应有的贡献并监督公司的发展目标和运作状况及公司形象品牌建设目标的实现做出应有的效果和实现双赢的最终目的以优质高效的工作成果树立企业的良好形象和优质