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2024聘用合同补充协议范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(员工):__________________
身份证号:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》,为了明确双方在劳动关系中的权利义务,更好地调动乙方的工作积极性,提高工作效率,甲乙双方经协商一致,就《劳动合同》的相关内容补充如下:
一、关于工资待遇的约定
1.甲乙双方确认,乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。
2.基本工资为人民币______元/月,绩效奖金根据乙方工作业绩及甲方经济效益按年度确定。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
4.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
二、关于职位及工作内容的约定
1.乙方在甲方担任______职位,负责______工作。
2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。
3.甲方应给予乙方必要的培训和职业发展机会。
三、关于休息休假的规定
1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
2.乙方请假应提前向甲方提出申请,经批准后方可享受休假。
3.甲方应依法支付乙方休假期间的相关待遇。
四、关于社会保险和福利待遇的约定
1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供______元/年的健康体检。
4.甲方在乙方生日当月给予乙方______元/人的生日慰问金。
五、关于劳动纪律和保密约定的规定
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。
3.乙方违反保密约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、关于合同解除和终止的约定
1.双方同意,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
2.双方同意,如甲方因业务调整、组织架构变化等原因,需要解除或终止本合同,应提前一个月通知乙方。
3.双方同意,本合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方应签订新的《劳动合同》。
七、其他约定
1.甲乙双方应遵守国家法律法规,保障双方的合法权益。
2.本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(员工):__________________
签订日期:__________________
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件
2.乙方(员工)身份证复印件
3.双方签订的《劳动合同》原件
4.双方签订的《聘用合同补充协议》原件
5.甲方规章制度复印件
6.乙方工作业绩证明文件
7.社会保险缴纳证明文件
8.住房公积金缴纳证明文件
9.乙方保密协议复印件
10.其他与合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。
2.乙方泄露或使用甲方商业秘密和技术秘密。
3.甲方未按时足额支付乙方工资。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。
6.甲方单方面解除或终止合同,未按照约定提前通知乙方。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.补充协议:对原劳动合同中未涉及或需要补充的事项进行约定的协议。
3.基本工资:劳动者按照劳动合同约定,完成规定的工作任务后,甲方支付给乙方的固定报酬。
4.绩效奖金:根据乙方工作业绩及甲方经济效益确定的奖金。
5.加班工资:劳动者在法定工作时间之外加班,甲方支付的额外报酬。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。
7.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,设立的住房储蓄制度。
8.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
9.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催促,要求甲方按时足额支付工资。如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门
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