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关于卫生培训心得体会5篇

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用

到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面

是我搜集的关于卫生培训心得体会5篇,希望对你有所帮助。

关于卫生培训心得体会(1)

近几年,我国家公共项目每年对全县农村(乡村两级)卫生技术人员进行了相

关培训,因农村乡镇卫生人员具有一定群体性,培训教育与管理要具有一定针对

性和特点,且有一定困难。总结培训农村卫生人员工作体会,探讨管理思想与方

法。

陇西县属国家级扶贫县,代写代发医学伦理学论文山大沟深,地域面积广,

农村机构有20所乡镇卫生院,230所村卫生室,农村卫生人员538名,占全县

卫生人员的21.4%.山区农村代写代发医学检验论文卫生人员老化严重、结构不

合理、学历水平低,知识陈旧、人员缺乏、医疗水平差、设备落后、经济落后、

观念落后等制约着农村卫生事业的发展,现有资源不能满足农村人口对医疗卫生

的需求,面向山区农村卫生人员开展业务培训是贯彻落实科技兴医的一项重要举

措,对提高山区农村卫生队伍素质和医疗卫生技术水平,推动农村卫生医疗事业

的改革与发展,改变山区农村农民缺医、少药、看病难、看病贵等状况具有重要

的意义。自非典发生以来,国家开展了对农村卫生人员每年一个专题内容培训工

作,共举办农村乡镇卫生人员培训班14期,其中中长期班3期,其余均为短期

班,累积培训2867人次。接受培训人员以山区农村乡村两级基层卫生人员为主。

在具体实施培训中我们体会到做好工作,一定要狠抓管理、明确目标、优质培训。

狠抓培训管理:一是要合理安排培训的时间、内容技能、培训场所、后勤保

障等;二是建立培训管理队伍,建立严格管理制度;三是实践技能培训过程中,注

意对成人教育管理资源的发挥和利用,采用不定时签到、点名考勤制度;四是把

培训参与和合格率作为年终卫生院人员考核和村卫生室机构准入换证的重要依

据;五是建立培训档案。每个学习培训班都利用学习的间隙,开展丰富多彩的互

动活动,增强集体的凝聚力,增进学员间,师生间的相互了解。带班人员还把握

各个班的动态活动情况,为各个专题项目培训班建立继续教育档案,档案内主要

收集图片资料、优秀学员教师名单、学员教师黑名单、结业总结报告等,为下一

年工作提供好资源。在项目培训学习班的管理中,带班主任对学员的信任尊重和

后勤保障是实现班级管理的一个重要条件。

明确培训目标:新技术,新设备,新业务的应用培训由相关科室具有大专以

上学历,中级以上职称人员为主,培训内容以新颖先进实用为原则,学以致用,

应以3~12个月的长期班、医院进修为主。疾病控制,妇幼保健,新发传染病,

预防突发公共卫生事件的发生,季节性、地方性特定易感人群的传染病预防,需

要医学培训作出快速反应,以3~5天的短期培训班为主,达到培训要求后迅速

返回各自单位,开展预防工作。每一期培训班,目标都应非常明确,一个主要内

容与目标就是着力培训,从实际和实践出发,培养专职人员的实际工作能力,着

力在实践实习教育培训上下功夫,达到一但某种传染性疾病流行时能够认得准

确,报得及时,预防有效;学一个新技术,开展一项新业务,服务一方百姓。

开展优质培训:严格执行国家培训计划与大纲,不因时间、经费、教学资源

等因素而打培训内容的折扣或走过场;安排有经验的专家为培训学员授课,重要

内容可外请著名专家来执教讲座;安排条件好的医院、疾控中心作为实践环节培

训基地进行实践技能培训;为项目培训班提供最好的教学设备、设施及后勤保障;

周密安排培训教育的时间,尽量避免学员培训教育与工作之间的矛盾;建立严格

的考勤考核考试制度;建立领导不定期到培训班督查看望学员-激励学员制度。农

村卫生人员培训工作应以基层普通教育培训为主,严格要求、严格管理、严格培

训,才能达到培训效果和目的,同样要有一个过硬的管理班子,过硬的师资队伍,

优秀的培训内容,合理的管理制度,坚持不懈的努力,不断回顾的总结,才能更

好地完成项目培训任务,为提高农村卫生服务水平,为广大农村百姓提供优质卫

生服务做出奉献。

关于卫生培训心得体会(2)

20XX年12月26日至27日,在市卫生局的统一安排下,我有幸参加了由省

卫生厅举办的2013年度乡镇卫生院院长农村卫生政策培训班。对于这几天的培

训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。从省卫生厅农卫处各老师讲

解的农村卫生相关政策到公共卫生服务和卫生室规

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