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医院个人述职总结报告(优秀7篇)

医院个人述职总结报告篇1

尊敬的领导：

您好!

一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努

力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志

发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作

中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现述职汇报如下：

一、思想政治方面

积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中国共产党党员。坚守道德底

线，不碰法律高压线，认真做好了反商业工作。模范遵守院规院纪，服从领导，

透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，

勇于实践，敢于创新。牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确

保了年度任务的超额完成。

二、科研教学、新技术新项目及学术活动方面

科室人员总共发表8篇论文，其中本人3篇，A类两篇、B类一篇。主持研

发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局20__年度新技术新项目二等奖，切实

解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体

培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、

皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办

的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。

三、科室管理

力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有

力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人

员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄

及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和

HIV初筛实验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。根据

新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性。严格

按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了

日常检验工作的顺利进行，又限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级

的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得

优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺

利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分

类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。

四、与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规

白细胞大幅变化的原因分析》，解决了困扰临床已久的问题。

五、队伍建设方面

创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、

3人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。

六、不足之处

主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。

谢谢大家!

述职人：__

20__年_月_日

医院个人述职总结报告篇2

各位领导、各位同志：

大家好！

现在我主要就任护士长一职_年来，对护士长这一职务进行述职报告：

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足

轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影

响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

该做到：

一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产

生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导

其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，

充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是

要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极

性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，

同时也为病人提供了最隹报务。

二、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新

技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情