温州乐清冠新店内培训调查结.pptx

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：车间人员结构;段立富

机电调度;乐清店：MT培训率：40%RT培训率：45%DT：0

华东区目标：MT培训率：50%RT培训率：25%DT：1人/店

;培训注意事项;内部培训资料借阅登记表;2010年培训记录;;对店内教员和员工进行有关店内培训方面的调查：

教员：MT课件的内容较老，所讲到的技术较老，学员学习积极性不高。

讲课时间选在晚上学员白天干活很累，晚上很难集中精力听课。

学员：课件内容没有吸引力。很希望能增加有关车身电路和HDS数据分析方面知识的培训。;候选教员：段立富

学员：机电12人

讲课内容：本田SRS系统;总结：

1员工对快报流程比较熟悉，但在操作过程中并没有按照流程去做，漏项严重。要加强此方面的要求。

2.快保工具不齐全，影响工作效率，应增加两组快保设备。

3.快保确认单填写不规范，应严格按照车辆实际情况填写。

;轴承拆卸夹具;谢谢！

该用户很懒，什么也没介绍

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