2024年限量版人才优先落户权益协议.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年限量版人才优先落户权益协议

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1人才优先落户权益

1.2限量版

1.32024年

第二条：双方权益

2.1甲方权益

2.2乙方权益

第三条：人才优先落户权益的申请条件

3.1基本条件

3.2特殊条件

第四条：人才优先落户权益的申请流程

4.1申请时间

4.2申请材料

4.3审批流程

第五条：人才优先落户权益的实施方式

5.1落户政策

5.2落户流程

第六条：人才优先落户权益的期限

6.1起始时间

6.2截止时间

第七条：保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条：违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条：争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：合同的生效、变更与终止

10.1生效条件

10.2变更条件

10.3终止条件

第十一条：法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条：其他条款

12.1不可抗力

12.2附则

第十三条：甲方（人才）信息

13.1姓名

13.2身份证号码

13.3联系方式

第十四条：乙方（政府）信息

14.1单位名称

14.2单位地址

14.3联系方式

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1人才优先落户权益：指甲方按照本合同约定，在乙方辖区内获得优先落户的权益，具体权益内容见本合同第五条。

1.2限量版：指本合同约定的特定数量的人才优先落户权益。

1.32024年：指公历2024年全年。

第二条：双方权益

2.1甲方权益：甲方按照本合同约定，享有优先落户的权益，具体权益内容见本合同第五条。

2.2乙方权益：乙方按照本合同约定，为甲方提供优先落户的权益，并享有本合同约定的其他权益。

第三条：人才优先落户权益的申请条件

第四条：人才优先落户权益的申请流程

4.1申请时间：甲方应在2024年1月1日至2024年12月31日期间向乙方提出人才优先落户权益的申请。

4.3审批流程：乙方在收到甲方申请材料后，应在15个工作日内完成审查，并向甲方告知审查结果。

第五条：人才优先落户权益的实施方式

5.1落户政策：甲方按照本合同约定，在满足乙方规定的条件的前提下，乙方应为甲方办理优先落户手续。

5.2落户流程：甲方按照乙方提供的落户流程，提供相关材料，乙方在收到材料后，按照流程为甲方办理落户手续。

第六条：人才优先落户权益的期限

6.1起始时间：本合同签订之日起。

6.2截止时间：2024年12月31日。

第七条：保密条款

7.1保密内容：本合同的签订、履行及解除过程中涉及的所有信息，包括但不限于甲方的个人信息、乙方提供的相关资料等。

7.2保密期限：自本合同签订之日起至本合同终止或履行完毕之日止。

第八条：违约责任

8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式如下：违约金=乙方损失金额×10%。

8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式如下：违约金=甲方损失金额×10%。

第九条：争议解决方式

9.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的情况下，甲乙双方可以请求第三方进行调解，调解不成的，可以依法向有管辖权的人民法院起诉。

9.3法律途径：如协商和调解无法解决争议，甲乙双方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条：合同的生效、变更与终止

10.1生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

10.2变更条件：本合同的变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

10.3终止条件：本合同终止的情形如下：（1）甲乙双方协商一致终止；（2）合同到期；（3）一方违约导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。

第十一条：法律适用与争议解决

11.1适用法律：本合同的签订、履行、变更、终止及解除等事项，适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决方式：本合同争议的解决，按照本合同第九条的约定执行。

第十二条：其他条款

12.1不可抗力：因不可抗力导致甲方不能履行或部分履行本合同的，甲方不承担违约责任。

12.2附则：本合同附件为甲乙双方签订的《人才优先落户权益申请表》和《保密协议》，均为本合