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2024版事业单位门卫岗位职责书
合同编号:__________
甲方:__________(事业单位名称)
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方:__________(门卫人员姓名)
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为一家依法设立的事业单位,为了维护单位治安秩序,保障单位财物安全,规范门卫管理,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方门卫岗位职责事宜,达成如下协议:
一、岗位职责
1.乙方担任甲方门卫,主要负责维护甲方单位门口治安秩序,保障甲方单位财物安全。
2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
3.乙方应做好门卫室的清洁卫生工作,保持门卫室环境整洁。
4.乙方应做好门卫室的值班记录,及时报告异常情况。
5.乙方应遵守保密原则,不得泄露甲方单位的内部信息。
二、工作时间和休息时间
1.乙方的工作时间为每日__小时,__班制,具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排。
2.乙方按国家规定享受法定节假日休息,具体休息安排由甲方根据实际情况进行调整。
三、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬为每月人民币__元(大写:________________________元整),按月支付。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等另行按国家法律法规及甲方规章制度执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
3.乙方因工负伤、患病的,甲方按照国家和地方法律法规的规定承担相应的待遇。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议,如一方违反协议,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
2.如乙方未经甲方同意,提前解除本协议,乙方应向甲方支付违约金人民币__元(大写:________________________元整)。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,甲乙双方应友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年,自__年__月__日至__年__月__日。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__年__月__日签订日期:__年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明复印件
4.乙方无犯罪记录证明复印件
5.甲方单位规章制度
6.甲方单位治安管理方案
7.乙方值班记录表
8.乙方加班申请单
9.社会保险缴纳证明
10.乙方劳动合同复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方未经甲方同意,提前解除本协议,属于违约行为。
2.乙方在工作中严重违反甲方规章制度,属于违约行为。
3.乙方在工作中因故意或者重大过失导致甲方单位财物损失,属于违约行为。
4.甲方未按时支付乙方劳动报酬,属于违约行为。
5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.事业单位:指依法设立,为国家公共利益服务,不以营利为目的的组织。
2.门卫:指在单位门口负责维护治安秩序,保障财物安全的工作人员。
3.岗位职责:指乙方在甲方单位担任门卫工作时应承担的义务和责任。
4.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应向守约方支付的金钱。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在工作中发生意外伤害,如何解决?
解决办法:甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供相应的医疗救治和工伤待遇。
2.问题:乙方在工作中因私人原因无法按时上班,如何处理?
解决办法:乙方应提前向甲方请假,并按照甲方单位规章制度办理相关手续。
3.问题:甲方未按时支付乙方劳动报酬,如何解决?
解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,如甲方仍未支付,乙方可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为事业单位,需要聘
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