2024年连锁店员工固定期限劳动合同.doc

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甲方:XXX

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2024年连锁店员工固定期限劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及合同期限

1.1:甲方(雇主)名称、地址及联系方式

1.2:乙方(员工)姓名、性别、身份证号码及联系方式

1.3:合同期限

第二条:工作内容和工作地点

2.1:乙方的工作岗位、职责及工作内容

2.2:乙方的工作地点

第三条:工作时间和休息休假

3.1:乙方的每日工作时间

3.2:乙方的休息日、法定节假日及年假安排

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准及发放方式

4.2:乙方加班工资的计算和发放

4.3:乙方奖金及其他福利的发放

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例

5.2:乙方享受的福利待遇

第六条:保密协议

6.1:乙方应保守的甲方商业秘密的范围和内容

6.2:乙方违反保密协议的责任和后果

第七条:劳动合同的变更、解除和终止

7.1:合同变更的条件和程序

7.2:合同解除的条件和程序

7.3:合同终止的条件和程序

第八条:违约责任

8.1:甲方违反合同的责任和后果

8.2:乙方违反合同的责任和后果

第九条:争议解决

9.1:双方发生劳动争议的解决方式

9.2:双方选择的法律适用

第十条:其他约定

10.1:双方认为需要约定的其他事项

第十一条:合同的生效、修改和解除

11.1:合同的生效条件

11.2:合同的修改程序

11.3:合同的解除条件

第十二条:合同的附件

12.1:乙方提供的个人资料

12.2:甲方提供的岗位职责说明书

第十三条:合同的份数和保管

13.1:合同正本一式两份,甲乙双方各执一份

13.2:合同副本及附件的份数和保管

第十四条:合同的签订日期和地点

14.1:合同的签订日期

14.2:合同的签订地点

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及合同期限

1.1:甲方(雇主)名称:连锁店,地址:市区路号,联系方式:。

1.2:乙方(员工)姓名:,性别:,身份证号码:,联系方式:。

1.3:本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止,共计一年。

第二条:工作内容和工作地点

2.1:乙方的工作岗位为:X(具体岗位名称),主要职责包括但不限于:X(具体职责)。

2.2:乙方的工作地点为:市区路号,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

第三条:工作时间和休息休假

3.1:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间如下:

周一至周五:上午9:00至下午6:00,午休1小时(12:00至13:00)。

3.2:乙方享有国家法定的休息日、节假日及年假。具体安排如下:

休息日:每周周六、周日;

法定节假日:按照国家规定执行;

年假:乙方工作满一年后,享有5天带薪年假。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的月工资为人民币元,试用期为一个月,试用期工资为人民币元。

4.2:乙方加班工资按照不低于工资的150%支付,具体计算方式按照甲方制定的加班工资规定执行。

4.3:乙方奖金及其他福利按照甲方制定的相关规定执行,包括但不限于年终奖、绩效奖金、节日慰问金等。

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为甲乙双方各自承担的比例。

5.2:乙方享受的福利待遇包括但不限于:

(1)提供必要的劳动保护用品;

(2)提供午餐补贴或免费工作餐;

(3)提供必要的在职培训;

(4)女员工享有产假、哺乳假等相关福利待遇;

(5)员工生日当天享有半天生日假。

第六条:保密协议

6.1:乙方应保守的甲方商业秘密包括但不限于:客户资料、销售数据、经营策略、财务报告等。

6.2:乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并且甲方有权立即解除本合同。

第八条:违约责任

8.1:甲方违反本合同的约定,包括但不限于未按时支付工资、未按时足额支付加班工资、未按约定提供社会保险和福利待遇等,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求甲方支付违约金。

8.2:乙方违反本合同的约定,包括但不限于提前解除合同、未履行保密义务等,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条:争议解决

9.1:双方发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2:双方选择的法律适用为中华人民共和国法律。

第十条:其他约定

10.1:双方认为需要约定

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