2024年非全日制用工合同模板规范.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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2024年非全日制用工合同模板规范

本合同目录一览

1.非全日制用工定义与范围

1.1本合同所称非全日制用工的含义

1.2非全日制用工的工作时间

1.3非全日制用工的工作性质

2.双方权利与义务

2.1雇主的权利与义务

2.1.1按时支付工资

2.1.2提供劳动保护与劳动条件

2.1.3不得侵犯劳动者合法权益

2.2劳动者的权利与义务

2.2.1认真履行工作职责

2.2.2遵守雇主规章制度

2.2.3保守雇主商业秘密

3.工作时间与报酬

3.1工作时间安排

3.2工资待遇

3.2.1工资标准

3.2.2工资支付时间与方式

3.2.3加班工资

4.合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.合同解除与终止

5.1双方协商一致解除

5.2劳动者单方面解除

5.3雇主单方面解除

5.4合同终止情形

6.争议解决

6.1双方应友好协商解决合同争议

6.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

6.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

7.保密条款

7.1劳动者应保守雇主的商业秘密

7.2泄露商业秘密的后果

8.违约责任

8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任

8.2劳动者违反合同的，应赔偿雇主损失

8.3雇主违反合同的，应支付劳动者赔偿

9.适用法律

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

10.其他条款

10.1双方在签订合同时，可另行约定其他事项

10.2本合同的附件均为合同的有效组成部分

11.合同的签订与生效

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

12.合同的修订与解除

12.1双方经协商一致，可以修订或解除本合同

12.2修订或解除本合同，应书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认

13.合同的终止与续签

13.1本合同期满后，如双方继续合作，应续签合同

13.2续签合同的条件、期限、报酬等事项，由双方另行协商确定

14.附件

14.1劳动者身份证明

14.2雇主营业执照副本

14.3其他与本合同有关的重要文件

第一部分：合同如下：

第一条非全日制用工定义与范围

1.1本合同所称非全日制用工的含义

非全日制用工是指劳动者在雇主处从事工作，但其工作时间不满足全日制用工的时间要求，双方约定的工作时间每周不超过二十四小时，每周工作时间不足四小时的，按小时计算工资。

1.2非全日制用工的工作时间

根据双方约定，劳动者的工作时间分为每周固定工作日和临时加班。每周工作日不超过二十四小时，具体工作时间由雇主根据生产经营需要合理安排。

1.3非全日制用工的工作性质

非全日制用工的工作性质为非正式员工，劳动者不享有全日制员工的福利和待遇，如年假、病假、养老保险等。

第二条双方权利与义务

2.1雇主的权利与义务

2.1.1按时支付工资

雇主应当按照约定的时间和方式支付劳动者工资，工资不得低于当地最低工资标准。

2.1.2提供劳动保护与劳动条件

雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。

2.1.3不得侵犯劳动者合法权益

雇主不得侵犯劳动者的合法权益，如休息时间、工资待遇等。

2.2劳动者的权利与义务

2.2.1认真履行工作职责

劳动者应认真履行工作职责，完成雇主安排的工作任务。

2.2.2遵守雇主规章制度

劳动者应遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理。

2.2.3保守雇主商业秘密

劳动者应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条工作时间与报酬

3.1工作时间安排

劳动者的工作时间由雇主根据生产经营需要合理安排，并提前通知劳动者。

3.2工资待遇

3.2.1工资标准

劳动者的工资标准由双方约定，不得低于当地最低工资标准。

3.2.2工资支付时间与方式

工资按双方约定的时间支付，可以月结、周结或日结，支付方式可以为现金、转账等。

3.2.3加班工资

劳动者加班工资按照国家和地方的规定支付，加班工资不低于工资的150%。

第四条合同期限

4.1固定期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2无固定期限

本合同无固定期限，双方可随时终止合同，但需提前通知对方。

4.3试用期

本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第五条合同