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高温防暑监理细则范本

高温防暑监理细则范本

第一章总则

第一条根据国家有关法律法规和行业标准，为保障员工的身体健康和劳动权益，防止高温天气对工作环境产生的不良影响，制定本细则。

第二条本细则适用于所有户外和室内作业环境中的员工，特别是在高温天气下从事体力劳动的员工。

第三条本细则所称高温天气，是指环境温度超过26℃的情况。

第四条企业应设立高温防暑监理小组，具体负责监督和推行高温防暑工作。

第五条根据工作特点和气候特点，制定相应的高温防暑预案。

第二章高温防暑预案

第六条按照工作场所的特点，量化环境温度和湿度，设定高温作业的临界点和限制条件。

第七条根据高温作业时的体感温度和工作时间的长短，设置相应的防暑级别，并制定具体的工作安排。

第八条定时实施温度和湿度监测工作，如果发现温度和湿度接近或超过规定的限制条件，应立即采取相应的措施，如临时停工或调整工作时间等。

第九条鼓励员工采取合理的高温防暑措施，如戴帽子、遮阳伞、穿透气服装等。

第十条提供饮用水和饮用用具，保持饮水设施的清洁和供应充足。

第十一条及时提供防晒霜、防晒油等防晒用品，并指导员工正确使用。

第十二条提供清凉的工作场所，如安装遮阳篷、风扇或空调等设备。

第十三条制定员工高温休息和喝水的规定，保障员工的休息时间和饮水机会。

第三章监督责任

第十四条高温防暑监理小组成员应定期进行培训，学习高温防暑的知识和技能。

第十五条高温防暑监理小组应对全体员工进行宣传教育，提高员工的高温防暑意识和能力。

第十六条高温防暑监理小组应定期进行巡查，检查工作环境条件和员工的防暑措施是否符合要求。

第十七条发现违反高温防暑工作规定的单位或个人，应及时进行纠正和处理，确保高温防暑工作的有效性。

第四章违规处罚

第十八条如果单位未按规定设立高温防暑监理小组或未及时制定高温防暑预案，将被警告并责令改正。

第十九条如果单位未按规定落实高温防暑措施，员工出现中暑等意外事件，将被处以相应的罚款。

第二十条如果单位或个人违反高温防暑规定造成严重后果，将依法追究其法律责任。

第五章附则

第二十一条本细则由企业根据自身情况进行调整和补充，并报相关部门备案。

第二十二条本细则自公告之日起施行。

第二十三条对于不履行高温防暑职责，致使员工受到不良影响的单位或个人，将被追究相应的法律责任。

以上是一份关于“高温防暑监理细则范本”的文档，为了确保员工的身体健康和劳动权益，在高温天气下作业时提供适当的防暑措施，减少中暑等意外事件的发生。