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2024版简单的兼职劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处兼职一事，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作内容包括：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每小时__________元，按实际工作时间计算。

3.2乙方工资支付时间为每月的__________日前，甲方应以现金或转账方式支付乙方工资。

3.3乙方在试用期内的工资按约定标准的__________%支付。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

4.2乙方应如实提供本人社会保险相关信息，并配合甲方办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。

5.2甲方应严格执行国家劳动安全卫生规定，保障乙方的人身安全。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。

6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲方不得随意变更乙方的工作岗位和工作内容，如需变更，应与乙方协商一致。

7.2甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，如需解除，应按照国家和地方法律法规的规定提前通知乙方。

7.3合同期满后，如双方未达成续签协议，合同自然终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反国家劳动法律法规的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴纳证明

5.乙方银行卡信息

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方劳动合同范本

9.甲方规章制度

10.甲方工作场所安全卫生评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家劳动安全卫生标准。

2.甲方未按时支付乙方工资。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方随意变更乙方工作岗位和工作内容。

5.甲方随意解除与乙方的劳动合同。

6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。

7.乙方未按照约定提供个人信息，导致甲方无法为其缴纳社会保险费。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.兼职：劳动者在一份全职工作之外，从事另一份工作，并与第二份工作的用人单位建立劳动关系。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护用品。

解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，或向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方及时支付工资，或向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方随意变更乙方工作岗位和工作内容。

解决办法：乙方有权要求甲方恢复原工作