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酒店和企业帮工合同
甲方（酒店/企业）：____________________
乙方（帮工）：________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店或企业的相关帮工工作，为明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求，从事酒店或企业的帮工工作，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等。
2.工作地点为甲方的经营场所。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。
2.甲方应保证乙方的休息权利，每周至少休息一天。
3.加班事宜应按照国家规定执行，甲方不得强制乙方加班。
三、薪酬与福利待遇
1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，并根据工作表现予以调整。
2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3.乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险。
4.甲方可根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
四、劳动保护及条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应告知乙方所从事工作中可能存在的职业病危害及防范措施。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方的管理行为提出意见和建议。
五、合同期限及终止
1.本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前，双方可协商续签合同。
3.合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照相关规定支付违约金（如有）。
六、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.甲方未按时支付乙方工资或未履行其他合同义务的，应支付违约金。
3.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
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