进度编制的基本方法.ppt

进度编制的基本方法关键路径正推法逆推法时间压缩赶工（Crash）快速跟进（Fasttracking:搭接）资源平衡时间压缩法时间压缩法是在不改变项目范围的前提下缩短项目工期的方法应急法--赶工（Crash）平行作业法--快速跟进（Fasttracking:搭接）应急法-赶工（Crash）赶工也称为时间-成本平衡方法在不改变活动的前提下，通过压缩某一个或者多个活动的时间来达到缩短整个项目工期的目的在最小相关成本增加的条件下，压缩关键路经上的关键活动历时的方法关于进度压缩的费用进度压缩单位成本方法：线性关系：进度压缩因子(CharlesSymons(1991)方法进度压缩比普通进度短的时候，费用迅速上涨进度压缩单位成本方法前提：活动的正常与压缩项目活动的正常值正常历时正常成本项目活动的压缩值压缩历时压缩成本进度压缩单位成本方法进度压缩单位成本=（压缩成本-正常成本）/(正常进度-压缩进度)例如：任务A:正常进度7周,成本5万；压缩到5周的成本是6.2万进度压缩单位成本=(6.2-5)/(7-5)=6000元/周如果压缩到6周的成本是：5.6万时间压缩例题下图给出了各个任务可以压缩的最大限度和压缩成本，请问如果将工期压缩到17，16，15周时应该压缩的活动和最后的成本？计算单位压缩成本时间压缩例题将工期压缩到17周时应该压缩的活动和最后的成本？时间压缩例题将工期压缩到16周时应该压缩的活动和最后的成本？时间压缩例题将工期压缩到15周时应该压缩的活动和最后的成本？时间压缩答案赶工时间与赶工成本关系图关于进度的一些说明项目存在一个可能的最短进度CharlesSymons(1991)方法

进度压缩因子=压缩进度/正常进度压缩进度的工作量=正常工作量/进度压缩因子例如：初始进度估算是12月，初始工作量估算是78人月，如果进度压缩到10月，进度压缩因子=10/12=0.83，则进度压缩后的工作量是：78/0.83=94人月总结：进度缩短17%，增加21%的工作量研究表明：进度压缩因子〉0.75，最多可以压缩25％平行作业法-快速跟进（Fasttracking:搭接）是在改变活动间的逻辑关系，并行开展某些活动进度时间参数任务超前(Lead)

任务拆分编制项目进度计划步骤进度编制资源调整成本预算计划优化调整计划基线资源调整尝试法资源优化配置通过调整进度计划，形成平稳连续的资源需求-最有效的利用资源-使资源闲置的时间最小化-尽量避免超出资源能力方法资源平衡，维持工期不变，使资源强度尽可能平衡在满足资源约束条件下，使工期最短编制项目进度计划步骤进度编制资源调整成本预算计划优化调整计划基线项目成本预算分配项目成本（预算）包括三种情况：分配资源成本给任务分配固定资源成本给任务分配固定成本1分配资源成本资源成本与资源的基本费率紧密相连设置资源费率标准费率加班费率每次使用费率。。。。。。2分配固定资源成本当一个项目的资源需要固定数量的资金时，用户可以向任务分配固定资源成本。例如：需要的硬件设备3分配固定成本有些任务是固定成本的类型的任务，也就是说，用户知道某项任务的成本不变，不管任务的工期有多长，或不管任务使用了那些资源。在这种情况下，用户向任务直接分配成本。例如：培训任务编制项目进度计划步骤进度编制资源调整成本预算计划优化调整计划基线进度计划优化调整调整资源,解决资源冲突（过度分配）调整进度,优化项目，缩短工期调整项目成本预算,以便减少项目费用.调整资源,解决资源冲突资源冲突(过度分配)主要有两种表现： 1、一个资源的工时总量大于它的最大可用工时量。 2、同一种资源被分配给时间上重叠的几个任务或项目中。解决资源冲突的方法资源调配推迟资源开始工作时间替换资源设置资源加班时间调整资源日历……优化进度,缩短工期项目中各任务的执行时间是否合理,有无冲突现象尽可能缩短项目工期优化进度,缩短工期分解关键任务给任务增加资源缩减关键任务的工期设置日历增加工作时间通过分配加班工时来缩短关键任务调整项目成本预算降低预算成本的方法:降低资源的费率减少任务的工时减少加班替换资源减少任务的固定成本删除任务最后审查角色是否每个任务都有完整的角色，如果需要就增加角色人员这些角色都做什么？必要的分配任务技能分配任务的人是否具备应有的能力可行性什么时候真的需要这些人编制项目进度计划步骤进度编制资源调整成本预算