幼儿教师情绪管理的现状调查.docx

  1. 1、本文档共22页,其中可免费阅读7页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
青岛某所幼儿园教师情绪管理现状调研结果表明,在调控情绪方面,大部分教师水平处于正常水平情绪觉察情绪调节情绪运用维度均较好,而在情绪表达维度上仍需提高总体来看,仅有少数教师在情绪觉察,情绪表达维度水平较低,大多数教师水平处于正常水平同时,工资职务等社会环境变量也对教师的情绪管理能力有一定影响建议幼儿园应重视教师情绪管理能力的培养,通过提供多元化的教育资源等方式,帮助幼儿教师形成良好的自我调节和情绪应对的能力

PAGE4

摘要

在上世纪九十年代,情绪方面的研究才正式被管理领域采用,其中代表人物有美国的心理学家萨洛维和梅耶,提出与情绪相关的情绪智商概念,之后,情绪管理的概念才渐渐产生。

本研究通过问卷调查、访谈法对青岛市某几所幼儿园教师情绪管理能力的现状进行研究,通过数据分析,获得了以下发现:青岛市某幼儿园教师情绪管理能力处于正常水平。在情绪觉察,情绪调节、情绪运用维度处于良好状态,与之相比,在情绪表达维度上处于有待提高的状态。在总体数据之下,只有少部分教师在情绪觉察,情绪表达维度水平较低,大部分教师水平处于正常水平;在情绪调节和情绪维度中,大约一半教师达到正常的水平,另一半教师

文档评论(0)

%%%%%%%%%%%%%%%%% + 关注
实名认证
内容提供者

#############################

1亿VIP精品文档

相关文档