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劳动反聘合同

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

家庭住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方反聘至甲方单位工作事宜，经甲乙双方协商一致，特签订本劳动合同。

一、基本情况与期限约定：

甲方因工作需要聘用已享受法定退休年龄或已经享受养老保险待遇的乙方为劳动者。乙方已明确知晓并了解甲方的聘用条件及相关工作内容，愿意按本合同约定条件及原则履行自己的职责与义务。本劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即终止劳动关系。若甲方工作需要且经乙方同意，双方可另行签订本合同并书面约定继续履行的相关事宜。

劳动合同类型属反聘劳动合同。反聘期限期满双方劳动关系终止或解除时本合同应随之终止或解除。反聘期内甲乙双方均不得随意变更合同内容或解除合同。若需变更合同内容或解除时，应通过双方充分协商后以书面形式体现变更内容和相关条款要求并经双方签字盖章后生效的合同文书为依据作为有效要件执行本合同变更事项内容。未经书面变更文书形式的确认均视为原合同内容有效且继续履行。

二、工作内容与工作地点要求：

甲方聘用乙方从事的工作内容为XXX岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方岗位具体工作内容的确定和岗位职责约定按照甲方的相关规定执行并作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。乙方岗位工作地点应在甲方指定的场所履行工作职责和完成工作任务。根据工作需要和岗位变化甲方有权另行安排乙方的工作岗位和任务以确保本公司服务项目和业务内容的开展工作的落实履行和公司正常运行安全秩序的维护工作为工作职责所付出的服务表现应当属于受托合同要求的承揽工作内容范围并按照承揽合同的相关约定履行工作职责和义务的履行原则进行执行。

在合同期内甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容但必须征得乙方的同意否则不得随意变更乙方工作岗位。如果工作需要临时调整岗位安排工作时无须征得乙方的同意乙方的暂时异议不得拒绝服从安排否则视为违约行为甲方有权按照公司规定进行处理解决直至解除本合同关系。乙方必须服从甲方的管理遵守甲方的规章制度服从岗位安排和工作调配完成工作任务要求履行工作职责和义务不得擅自脱离工作岗位和拒绝履行工作职责义务否则视为违约行为甲方有权按照公司规定进行处理解决直至解除本合同关系并保留追究法律责任的权利和要求经济赔偿的权利处理相关责任事项的权利予以追究和处置处理并公示通报相关违约行为的事项处理结果直至追究法律责任和经济赔偿的权利保障甲方的合法权益的合法诉求得以实施和保护公司正常运营秩序的维护管理工作顺利进行的开展和管理运作直至解除合同关系。乙方的相关职责履行以本协议规定的工作任务内容为约定标准对相关工作业务任务内容进行有效的实施管理和协调促进工作任务圆满完成。具体岗位职责和任务要求按照甲方的相关规定执行并作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力共同遵守执行本协议约定的岗位职责和任务要求以及本协议约定的其他事项内容共同遵守本协议所约定的事项和要求履行合同所约定的岗位职责和义务执行相关岗位职责范围内的任务和管理工作以及相关责任事项的内容作为甲方反聘员工共同遵守本合同所约定的各项岗位职责和要求并具备自觉履职尽职的法律意识和约束能力以及认同具备各项岗位的任职条件的相应专业能力才可以履行合同约定的事项和目标要求的履行任务和管理工作展开自己的工作计划和实施的成果效能促进和成效力工作的高效工作的优质成效和能力技能的培养意识有效能力的提升方向遵照合同的目标职责落实相应的目标计划的达成能力的提升发展和职责的执行的专业素养形成工作任务保障的关键胜任能力目标和职业技能才能履行职业履行的条件和促进达成的能力管理手段组织目标任务能力贯彻落实开展岗位职责开展工作并不断创造贡献和创新经济效益能力的提升推进形成相关的社会效益和行业的影响成果的开发管理工作的全面发展全面提升个人职业素质和职业道德修养以及职业能力的提升和发展方向以及职业能力的发挥和发展空间促进职业能力的发挥和提升职业能力的进步和发展空间的提升。否则视为不能胜任工作岗责和要求对承担的工作事项完成能力和目标任务结果的相关执行情况的严重不良表现和严重影响其工作的正常开展和推进以及造成严重后果的视为违约行为并须承担违约责任和经济损失责任的赔偿违约损失和相关责任的损失处理和追究相应的违约赔偿责任直至追究法律责任