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劳动合同新版样板

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为____________。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，经与乙方协商一致后调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家有关规定实行相应的工时制度。在国家规定的标准工时以外的工作时间视为加班时间。甲方应当按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方按照法律法规的规定支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为_____元/月。甲方可根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应及时组织救治并承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

第七条甲方依法制定的规章制度和劳动纪律是双方订立和履行劳动合同的基础，乙方应自觉遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、纪律处分等处理措施。乙方严重违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同订立后，双方均应遵守履行，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应经双方协商一致并达成书面协议。劳动合同解除或终止的条件按照法律法规的规定执行。劳动合同解除后，甲方应按照有关规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金等费用。如因乙方违反法律法规或合同约定导致劳动合同解除的，甲方不承担任何责任。甲乙双方如需续订劳动合同，应在合同到期前进行协商并签订新的劳动合同。