停薪留职合同范文合同样本.docxVIP

停薪留职合同范文合同样本

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求，以及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障甲方的合法权益，同时满足乙方的个人发展需求。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的任务或项目。

2.乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。

四、薪酬与福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2.除工资外，乙方在停薪留职期间享有的其他福利待遇，按照甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在停薪留职期间的住房公积金缴纳方式，按照甲方规定执行。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及期满后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。

2.乙方在停薪留职期间及期满后的一定时间内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间，如未经甲方同意擅自从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方立即停止该行为，并承担相应的违约责任。

3.乙方在停薪留职期满后，如未按照本协议约定履行竞业限制义务，应承担相应的违约责任。

八、协议的解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）甲乙双方协商一致解除本协议；

（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；

（3）乙方在停薪留职期间被追究刑事责任。

2.本协议在以下情况下可以终止：

（1）停薪留职期满；

（2）甲乙双方约定的其他终止条件出现。

九、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项