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简洁版劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

第一条合同期限

合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及地点

甲方安排乙方从事的工作岗位为_________________________，工作地点为_________________________。乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作流程。

第三条工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家相关规定执行标准工时制或弹性工时制，确保乙方享有足够的休息时间和休假时间。甲方按照国家法律规定支付加班工资。

第四条劳动报酬

甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额按照公司薪酬制度执行。甲方支付劳动报酬的日期为每月的______日，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。乙方有知情权及申诉权。

第五条社会保险与福利

甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方根据公司政策为乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应遵守相关安全规定，增强安全意识。

第七条保密条款及知识产权归属

乙方应对涉及甲方商业秘密的事项予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。本合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。涉及知识产权的归属问题，按照相关法律法规及公司内部规定执行。

第八条违约责任

甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定承担法律责任。

第九条合同解除与终止

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。合同解除或终止的程序及手续办理按照公司相关规定执行。

第十条其他约定事项

未尽事宜双方另行协商。如因本合同的履行发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。