2024新版安全生产标准化体系建设文件-12要素之第11部分《事故报告、调查和处理》.pdf

第十一部分事故报告、调查和处理

目录

序号文件名称

1事故报告、调查、处理管理制度

2事故调查处理领导小组

3事故分析报告

4（表53）安全生产事故台账

1

一、事故报告、调查、处理管理制度

一.目的

为了规范公司内部生产安全事故的报告、调查和处理工作，明确事故统计与

分析、回顾、书面报告样式及表格等事项，特制定本制度。

二.适用范围

本规定适用于我公司范围内各类生产安全事故的报告、调查、处理工作。

三.主要合规依据

《安全生产法》（2021-9-1）

《山东省安全生产条例》（2021-12-3）

《山东省生产安全事故应急办法》（省政府令第341号令）

《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》（省政府令第342号）

四.内容与要求

4.1相关单位（部门）职责如下：

（一）安全生产领导小组全面负责生产安全事故报告、调查、处理工作；

（二）安环科协调安全事故的抢救工作；

（三）安环科负责事故相关资料的收集、保存，负责事故防范措施的监督、

监察、验证工作；

（四）其他部门、车间负责业务范围内发生生产安全事故时，及时向安环科

报告，并配合安环科完成事故的调查处理工作，制定事故防范措施；

4.2事故报告程序为：

（一）事故责任人或最先发现者，除先停机救人外，还应以最快捷的方法向

本部门带班领导报告。相关领导接到事故报告后上报安环科及厂长，安环科相关

人员上报总经理，总经理负责按照国家有关规定向XXX应急管理部门及时上报事

2

故。

（二）对各类重大事故，公司要立即将事故概况(事故发生时间、地点、原因、

伤亡、事态的发展及经济损失情况等)向xx应急管理部门和其他负有安全监督责

任的部门报告。若事态仍在继续发展，要随时报告。

（三）人身伤害事故的上报、处置程序

4.2.1死亡事故

（1）发生死亡事故后，责任人或事故现场有关人员应当及时采取自救、互救

措施，保护事故现场，并立即直接或逐级报告厂长及总经理；

（2）总经理接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故

扩大，减少人员伤亡和财产损失；

（3）按照国家有关规定公司主要负责人在1小时内如实报告xx应急管理部

门和其他负有安全监督责任的部门等上级部门；

（4）不得瞒报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；

（5）总经理和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故

调查组的询问，如实提供有关情况。

4.2.2轻伤、重伤事故

（1）公司员工因工受伤后，发生事故的单位除及时救治伤员外，应立即（1

小时内）同时报告公司企管部和安环科。

（2）企管部立即与社保中心联系，按本地区工伤保险有关规定上报工伤事故。

企管部负责组织填报工伤事故相关报告材料。

（3）发生人身伤害事故的单位从发生事故之日起三日之内，对所发生的事故

进行调查取证，召开事故分析会，编制《事故分析报告表》，并交公司安环科核

实。

3

（4）企管部负责伤员的工伤鉴定。

（5）需复工的工伤员工，在复工前必须经车间级、班组级二级培训后，考核

合格方能安排重新上岗。

（6）安环科根据各部门的《事故分析报告表》在5日内编制完成《事故调查

处理通报》（必要时可前往车间进行事故复查）。

4.2.3凡因工负伤者，从发生事故受伤之日起，若一个月以后由轻伤转为重

伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤、死亡事故上报。

4.3为了便于事故调查分析处理，我公司参照上级有关规定将伤亡事故分为

特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故、重伤事故、轻伤事故，具体划

分标准如下。

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括

急性工业中毒，