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中小企业人员劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。
2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据经营需要以及乙方的工作表现和能力,经与乙方协商后可变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方应严格执行国家有关工作时间的规定,保障乙方休息和休假权利。
2.甲方可根据经营需要安排工作时间和休息时间,但不得违反法律法规规定。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律法规和单位规定,按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。
2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资,按照甲方的薪酬制度执行。
3.甲方每月至少支付乙方一次工资,并于每月______日支付工资。甲方应当每月向乙方提供一份个人工资清单。
4.甲方根据生产经营需要或乙方的岗位变动、工作表现等调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险缴费情况。甲方鼓励乙方参加商业保险,费用由双方协商承担。
2.乙方患病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供必要的医疗条件和帮助。
3.乙方因工伤待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方负责支付乙方工伤期间的医疗费用和工伤津贴等费用。
1.合同期限:包括劳动合同的起始和结束时间,以及试用期的时间(如有)。
2.工作内容和工作地点:明确员工的工作岗位、职责以及可能的工作地点。
3.工作时间和休息休假:规定员工的工作时间、休息日以及假期等相关事项。
4.劳动报酬:包括基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的支付方式和标准。
5.社会保险和福利:明确双方的社会保险缴纳方式、福利待遇等相关事项。
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护:规定企业为员工提供的劳动保护、劳动条件以及职业危害防护措施等。
7.劳动合同的变更、解除和终止:明确劳动合同变更、解除和终止的条件和程序。
8.保密义务:要求员工保守公司商业秘密,并约定泄露商业秘密的违约责任。
9.违约责任:约定双方在违反劳动合同时应承担的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
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