原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
食堂用工合同新
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守承诺。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限届满前，甲乙双方应提前______天协商是否需要续签合同。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事食堂岗位工作。乙方的工作地点为甲方指定的食堂所在地。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需倒班时，乙方应服从安排。甲方按照国家法律规定支付加班工资或调休。乙方享有法定休假日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与支付
乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，月薪为人民币______元整（税前）。甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。甲方提供符合国家规定的劳动保护用品，保证乙方的人身安全和健康。
五、社会保险与福利
甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有甲方规定的各项福利待遇。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用具，保障乙方的安全与健康。
六、劳动纪律与保密义务
甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务无关的信息。
七、合同解除与终止
双方协商一致时，可以变更或解除合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定的时间内办理完毕交接手续。
八、违约责任
甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，若一方违反约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。因乙方违反约定导致甲方解除合同的，乙方还应承担违约责任并赔偿损失。
九、其他约定事项
1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担违约责任。
3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、合同的生效与备案
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同如需备案，由甲方负责办理。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________
法定代表人（签字）：______________身份证号：______________________
地址：____________________________地址：__________________________
联系电话：________________________联系电话：______________________
日期：____________________________日期：__________________________
文档评论（0）