2024年职场岗位信息安全保密协议样本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年职场岗位信息安全保密协议样本

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1合同各方

1.2保密信息

1.3岗位职责

1.4离职处理

2.保密义务

2.1保密信息的保护

2.2保密信息的利用

2.3保密信息的传递

3.保密期限

3.1默认保密期限

3.2特定保密信息的保密期限

4.保密信息的范围

4.1企业商业秘密

4.2客户信息

4.3工作成果

5.保密信息的保护措施

5.1物理保护

5.2技术保护

5.3管理保护

6.违约责任

6.1泄露保密信息

6.2未经授权使用保密信息

6.3其他违约行为

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的保密义务

9.合同的修改与补充

9.1合同的修改

9.2合同的补充

10.权利与义务的转让

10.1权利的转让

10.2义务的转让

11.合同的解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的后果

12.一般条款

12.1通知与送达

12.2法律适用

12.3合同的语言版本

13.附录

13.1保密信息清单

13.2岗位职责描述

13.3离职交接流程

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3日期记载

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1合同各方

1.2保密信息

（1）企业商业秘密：包括公司的经营策略、商业模式、财务数据、客户信息、研发计划、产品配方、生产工艺等；

（2）客户信息：包括客户的基本信息、客户的需求、客户的商业秘密等；

（3）工作成果：员工在职期间为公司创作的作品、发明、创新等。

1.3岗位职责

员工在职期间，应认真履行岗位职责，为公司保守商业秘密，不得泄露给第三方。

1.4离职处理

员工在职期间应按照公司的规定完成工作，并在合同到期或者公司提出解除合同的情况下，按照公司的要求办理离职手续。

第二条保密义务

2.1保密信息的保护

员工应对公司提供的保密信息保密，不得泄露给第三方。在任何时候，员工都不得以任何方式泄露、披露或者允许他人使用公司保密信息。

2.2保密信息的利用

员工在职期间和离职后，都不得利用公司保密信息从事与公司业务相竞争的活动。

2.3保密信息的传递

员工应采取一切合理措施，确保保密信息在传递过程中的安全，防止泄露给第三方。

第三条保密期限

3.1默认保密期限

除非公司另有规定，员工应对公司保密信息的保密义务在合同有效期内持续有效。

3.2特定保密信息的保密期限

对于特定的保密信息，公司应当在提供保密信息时明确告知员工其保密期限。员工应按照公司的规定，在该保密期限内对保密信息保密。

第四条保密信息的范围

4.1企业商业秘密

员工应对公司的企业商业秘密保密，包括但不限于公司的经营策略、商业模式、财务数据、客户信息、研发计划、产品配方、生产工艺等。

4.2客户信息

员工应对公司的客户信息保密，包括但不限于客户的基本信息、客户的需求、客户的商业秘密等。

4.3工作成果

员工在职期间为公司创作的作品、发明、创新等，视为公司的财产，员工不得以任何方式泄露、披露或者允许他人使用。

第五条保密信息的保护措施

5.1物理保护

员工应确保保密信息不被非法访问、复制、传输或者销毁。应采取包括但不限于加密存储、限制访问权限等措施。

5.2技术保护

公司应采取技术措施，保护保密信息不被非法获取、篡改或者删除。包括但不限于使用防火墙、加密技术、访问控制等技术手段。

5.3管理保护

公司应建立完善的管理制度，确保保密信息的保护。包括但不限于制定保密政策、进行保密培训、监督和检查等措施。

第六条违约责任

6.1泄露保密信息

员工违反保密义务，泄露公司保密信息的，应承担违约责任。公司有权要求员工赔偿因此造成的一切损失。

6.2未经授权使用保密信息

员工违反保密义务，未经授权使用公司保密信息的，应承担违约责任。公司有权要求员工停止使用并赔偿因此造成的一切损失。

6.3其他违约行为

员工违反合同的其他约定，给公司造成损失的，应承担违约责任。公司有权要求员工赔偿因此造成的一切损失。

第七条争议解决

7.1协商解决

合同各方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

7.2调解解决

如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。

7.3法律途径

如果调