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临时用工协议最新版

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：张三（职务：总经理）

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[zhangsan@]

乙方（劳动者）：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX）

联系方式：XXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX区XX街道XX巷XX号

电子邮箱：[XXXXX@XXXXXXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，如双方继续合作，应重新签订协议。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位为：XXXX。工作地点：甲方公司所在地或甲方指定其他地方。乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、劳动报酬及支付

乙方提供劳动的报酬按照甲方规定的标准执行。甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应及时通知乙方并说明原因。劳动报酬的支付方式采用货币形式支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。甲方应按照国家法律法规的规定对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。因乙方系临时用工，双方按照国家和地方有关规定约定有关社会保险及福利待遇的其他事项。因甲方未能及时为乙方办理社会保险产生的损失由甲方承担。

七、纪律与考核