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电子版员工劳动合同模板

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方必须服从甲方的安排，按时、保质完成工作。如有变动，甲方应及时通知乙方并协商解决。乙方须服从安排并按相应的工作制度和职责执行各项工作任务。如出现不符合工作岗位职责要求的情形时，甲方有权及时调整岗位及工作安排并予以说明理由和处理决定等书面告知乙方确认事实等处理措施或予以培训辅导等处理措施。乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定等并服从甲方的管理安排等。本合同期内乙方工作岗位及工作地点发生变化时甲方应书面告知乙方确认签字等。甲乙双方应按照合同约定条款履行各自的职责和义务等事宜并严格遵守本合同约定事项及甲方相关规章制度和纪律规定等事项等条款。乙方应按照甲方要求做好本职工作并按约定的工作岗位和工作职责做好相关工作等事宜并按甲方的相关规章制度和纪律规定执行日常工作等任务等条款履行应尽的职责和义务并尽力为甲方取得效益等目的并保障公司的合法权益和经济利益不受损失并全力支持甲方公司发展和进步同时承担对甲方的相关法律责任和不良后果的发生和处理问题等依法维权行为的合理性等方面等风险性因素在法律责任层面上不能产生严重后果的现象并确保获得长远的收益和发展的效益体现出的持续性具有很重要的战略价值并能给公司带来良好的发展成果实现双方共同发展的目的及长远的战略合作关系；在出现严重问题或事件时应依法维护双方的合法权益及声誉避免损害双方的利益和公司形象等内容在责任上应保持双方协商解决问题的基础性等事项从而有效维护公司利益及相关责任和权利的合理体现与维护公平的原则等问题双方进行充分的沟通与交流的基础上做出判断并进行相应的处理措施以确保双方权益不受损失和损失最小化避免纠纷的发生以及妥善处理纠纷等方面的问题从而共同促进公司的和谐稳定发展并实现双方共赢的目标等原则性问题进行协商并达成共识共同遵守本合同约定事项及法律法规和公司规章制度等条款共同维护双方的合法权益及公司的利益和形象等内容并保证实现双方共同发展的目标以及长远的战略合作关系和互惠互利的原则等要求同时承担对甲方的相关法律责任和不良后果的发生和处理问题等责任范围内的事项。乙方承诺遵守甲方的保密规定并保守甲方的商业秘密和其他秘密信息以及重要经营资料等在劳动合同解除后竞业限制规定仍生效不透露或使用甲方的保密资料等对泄密行为和违纪行为的应对原则上做到协调解决问题并完善预防措施和手段确保公司的合法权益不受损失等内容；乙方必须遵守甲方的知识产权保护措施包括但不限于保密义务以及知识产权的归属和使用等内容在未经甲方书面同意的情况下不得擅自使用或许可第三方使用或许可第三方使用或许可第三方使用或许可其他第三方使用或许可其他第三方使用或许可其他第三方使用甲方的知识产权包括但不限于技术秘密商业秘密专利商标著作权的权利并要求承担相应的法律责任并保证甲方不受损失和声誉不受损害等风险性问题包括但不限于违约责任侵权赔偿责任等相关责任在法律法规规定的范围内追究法律责任并承担对甲方造成的经济损失和声誉损失等相应的赔偿责任并保证赔偿甲方的全部损失包括但不限于直接损失间接损失名誉损失等同时承担因违反本合同约定而产生的一切后果并承担相应的违约责任等承担违约金并承担连带责任包括向第三方承担赔偿责任等在内的风险性及全部法律后果和问题等问题也包括违约赔偿的相关费用和成本的费用；如在合同期内因乙方