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简单个人用工合同

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事________________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的作息时间规定，按时完成工作任务。甲方确保乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、工资待遇和支付时间

甲方按照公司规定确定乙方的工资标准和福利待遇。乙方的工资按月支付，每月的薪资于次月__日发放。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。乙方有权拒绝执行违章操作指令。

六、社会保险和福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。乙方违反劳动纪律或本合同约定的条款，甲方有权依据有关规定处理，直至解除合同。甲乙双方任何一方违反本合同，均需承担相应的违约责任。具体违约责任按照有关法律法规和公司内部规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更的合同文本或解除合同协议书应经双方签字确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；