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2023年旅行社劳动合同模板

甲方（用人单位）：_______________旅行社

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________，岗位职责按甲方相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方业务所涉及的相关地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.乙方依法享受国家及地方规定的各项休息休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月（税前），试用期工资按照相关法律规定执行。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，如遇工资调整及加班等情况，按照甲方相关规定执行。

3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及工作规范，遵守甲方制定的规章制度，避免事故发生。因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同的解除和终止应符合法律、法规的规定，双方均应当依法履行解除劳动合同的程序和手续。未经对方同意，任何一方不得擅自解除劳动合同。除法律另有规定外，解除合同一方应当向另一方支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金或赔偿金的支付标准和办法按照国家和地方有关规定执行。具体办法在本合同的附件中约定。合同解除或终止后，双方仍应按照本合同的约定履行相应的义务和责任。对于离职后仍需保密的义务和竞业限制等内容应在本合同的相应条款中予以明确约定。未尽事宜按照法律法规的规定执行。因履行合同产生的劳动争议纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。本合同未尽事宜由双方协商解决并签订补充协议作为本合同的附件执行。本合同自双方签字盖章之日起生效本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本合同解释权归甲方所有本合同的签订不违反国家法律法规的强制性规定也不存在其他影响合同效力的情况双方均已认真阅读并理解合同条款的含义并自愿遵守本合同是双方真实意思的表示甲乙双方签字盖章后生效合同一式二份甲乙双方各执一份作为履行合同的依据特此订立！,甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：___________________________（以下空白）（签字处）__________（注意调整各部分的篇幅和内容以保持格式完整性和美观性）上述劳动合同仅为参考模板在实际应用中应结合具体情况进行修改和完善具体内容应完全符合法律法规的要求以免产生法律风险由双方自愿签署并遵守本合同条款以确保双方的权益得到充分保障在签署合同时请务必仔细阅读并理解合同条款的含义如有任何疑问请咨询专业法律顾问以避免不必要的纠纷发生