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2023年劳动合同试用期规定

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

统一社会信用代码：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：__________________年龄：_________________

身份证号码：__________________________________

住址：______________________________________

联系方式：_______________________________

电子邮箱（可选）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，就乙方的试用期工作达成以下协议：

一、试用期期限及工作安排

（一）试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，根据双方意愿及乙方的工作表现，可签订正式劳动合同。

（二）工作岗位与职责：乙方在试用期内担任__________岗位，具体职责按照甲方的相关规定执行。

二、工资待遇及福利

（一）乙方在试用期的工资为________元/月，支付日期为每月______日。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。试用期薪资包括加班工资、奖金等福利待遇。具体按照甲方公司政策执行。

（二）试用期满后，根据乙方的工作表现、岗位变动等情况，双方再议定工资水平及福利待遇。

三、工作时间及休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。特殊岗位的工作时间和休息办法按照国家有关规定执行。

（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括但不限于年假、病假等。具体事项按照甲方公司规章制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应告知乙方工作可能产生的职业病及危害情况。乙方应严格遵守各项安全操作规程。发生工伤事故时，甲方应及时救治并承担相应责任。乙方有义务接受甲方的安全教育培训。具体内容根据岗位需要另行制定。

五、保密义务与竞业限制条款

（一）乙方应对工作中接触到的商业秘密承担保密责任，未经甲方书面同意不得泄露给第三方。如有违反，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失并承担法律责任。具体内容详见保密协议。

（二）乙方在试用期内及试用期结束后一段时间内（具体期限由双方协商确定），未经甲方书面同意不得在竞争单位任职或自行从事与甲方业务相竞争的活动。否则应承担违约责任并赔偿损失。具体条款见竞业限制协议。

六、违约责任及争议解决方式

（一）甲乙双方违反本合同约定时，应承担违约责任并赔偿损失。（具体条款可列举违约情况及相应处罚措施）

（二）因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项……（此处可添加其他补充条款或特殊约定事项）

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。试用期届满后是否续签正式劳动合同由双方协商决定。（以下为双方签字盖章处）

甲方（盖章）：_____________法定代表人或委托代理人（签字）：____________签订日期：___年___月___日乙方（签字）：______________签订日期：___年___月___日盖章处须加盖公司公章和法人章或使用合同专用章签署生效确认双方的协议是有效的并保障双方权益请确保甲乙双方对协议内容有清晰明确的了解遵循国家法律法规规定保障各自权益并确保协议的有效性和合法性此协议适用于中国的法律法规且以中文作为合同正式文本如果您有任何疑问请咨询法律顾问以获得专业意见以保证合同的有效性和合法性如有未尽事宜甲乙双方可另作协商签订补充协议予以补充规定同样受劳动合同法律法规制约有效且不可忽视总之为了保护您的利益以及与员工之间和谐合作关