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专业长途货车驾驶员聘用合同
本合同目录一览
1.聘用关系
1.1聘用岗位
1.2聘用期限
1.3工作内容
2.劳动报酬
2.1基本工资
2.2奖金及补贴
2.3工资支付时间及方式
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.社会保险和福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.劳动保护和职业危害防护
5.1劳动保护
5.2职业危害防护
6.合同的变更、解除和终止
6.1合同变更
6.2合同解除
6.3合同终止
7.违约责任
7.1双方违约责任
7.2赔偿责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律诉讼
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3泄密责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2知识产权保护
11.通知和送达
11.1通知方式
11.2送达地址
12.合同的生效、变更和解除
12.1合同生效
12.2合同变更
12.3合同解除
13.其他条款
13.1双方约定事项
13.2法律规定事项
14.合同附件
14.1附件列表
14.2附件内容
第一部分：合同如下：
1.聘用关系
1.1聘用岗位
甲方聘用乙方为专业长途货车驾驶员，乙方须按照甲方的要求，安全、及时地完成货物运输任务。
1.2聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
1.3工作内容
乙方的工作内容包括但不限于：长途货车驾驶、货物装卸、车辆维护等。乙方须严格遵守交通法规，确保行车安全。
2.劳动报酬
2.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.2奖金及补贴
乙方完成任务出色或有其他贡献的，甲方可视情况给予乙方奖金或其他补贴。
2.3工资支付时间及方式
甲方应在每个发薪日按时支付乙方工资。工资支付方式为现金或银行转账，具体方式由双方协商确定。
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。具体工作时间根据甲方业务需要调整，但每周工作时间不超过__小时。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应在节假日来临前合理安排乙方的工作和休息。
4.社会保险和福利待遇
4.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
乙方享有年终奖、带薪年假等福利待遇。具体待遇按照甲方规章制度执行。
5.劳动保护和职业危害防护
5.1劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期检查、维护。
5.2职业危害防护
甲方应采取有效措施，防止职业病的发生。对乙方进行定期的职业健康检查。
6.合同的变更、解除和终止
6.1合同变更
合同变更应书面双方协商一致，并报经双方上级批准。
6.2合同解除
合同解除应书面通知对方，并说明理由。合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方支付乙方工资至解除合同之日。
6.3合同终止
合同期满或双方约定终止合同的，合同即行终止。合同终止后，甲方应支付乙方工资及相关待遇至终止合同之日。
8.违约责任
8.1双方违约责任
双方应严格履行合同，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2赔偿责任
因乙方过错导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于：货物损失、交通事故罚款、维修费用等。
9.争议解决
9.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律诉讼
对仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
10.保密条款
10.1保密内容
乙方在合同期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
10.2保密期限
保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除后两年止。
10.3泄密责任
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
11.知识产权
11.1知识产权归属
乙方在合同期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。
11.2知识产权保护
乙方应协助甲方保护知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。
12.通知和送达
12.1通知方式
双方应以书面形式互相通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址。
12.2送达地址
双方的送达地址为合同中约定的地址。地址变更时，应书面通知对方。
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