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大学生到村聘用合同

甲方（聘用单位）：XXX村委会

乙方（受聘人员）：XXX大学生

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方到甲方担任村务工作者达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：乙方被聘用为甲方村务工作者，从事村级管理、服务及其他相关工作。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责（具体职责根据当地实际情况而定）：

（1）参与村级事务的决策和管理；

（2）负责村民的各类服务，包括法律咨询、文化娱乐活动的组织和实施等；

（3）协助甲方做好农村环境保护、公共设施维护等工作；

（4）参与农村产业发展，推动农村经济发展；

（5）完成甲方交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，根据双方意愿和表现，可续签合同。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在聘用期间的月工资为人民币XX元。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.支付方式：工资和福利通过银行转账或现金形式支付。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家和地方有关规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息权利。

五、培训和提升

1.甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，确保乙方能够胜任工作。

2.在聘用期间，甲方应提供适当的在职培训，提升乙方的专业技能和知识水平。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间，应保守甲方的商业机密和村民隐私。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在竞争企业从事与甲方业务相关的职业或参与竞争活动。具体期限根据当地实际情况而定。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同到期或双方协商一致解除合同的，本合同自然终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项（根据当地实际情况添加其他条款）

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日