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上海保安服务企业等级评定暂行办法

根据国务院《保安服务管理条例》和公安部《公安机关实施

保安服务管理条例办法》相关精神，为切实加强本市保安服务公

司的规范化管理，提高保安服务专业化程度，提升保安服务质量，

充分发挥保安服务公司在服务经济社会发展中的积极作用，促进

本市保安服务业规范、健康、有序发展，特制定本办法。

一、等级评定的目的和等级

（一）等级评定目的：通过等级评定，全面贯彻《保安服务管

理条例》，引导本市保安服务企业快速实现现代企业管理制度，

促进和培育本市保安服务市场规范、健康、有序发展，加强行业

监管，为企业和社会提供优质的保安服务。

（二）等级评定等级：等级评定分为三个等级，从高到低依次

为：一级、二级、三级。同时，实行上下等级浮动机制，等级评

定及浮动情况将及时向全社会公布。

二、等级评定标准

（一）一级保安服务公司评定标准：

1、注册资本及经营状况：

(1)注册资本不低于人民币5000万元；

(2)连续三年（含当年）的平均年保安服务营业额不低于人民

币8000万元，不足三年的以当年保安服务营业额为准。

2、人员规模：

保安员实际在编人数不低于2000人。

3、保安服务经营业绩需满足下列条件之一：

(1)一年内为10次以上（含10次）大型群众性活动提供保安

1

服务，且保安服务合同总金额不低于人民币800万元。其中3

起大型群众性活动保安服务合同每起单价不低于人民币50万

元。

(2)一年内为治安保卫重点单位提供保安服务的合同总金额

不低于人民币800万元。

(3)一年内为行政机关提供协勤类保安服务的合同总金额不

低于人民币800万元。

(4)一年内为大型群众性活动、治安保卫重点单位提供保安

服务，以及为行政机关提供协勤类保安服务的合同总金额不低于

人民币2000万元。

4、公司管理标准：

(1)管理人员标准：

管理人员中具有高级保卫（安）师等级证书的不少于4人，

具有保卫（安）师等级证书的不少于8人，具有助理保卫（安）

师等级证书的不少于3人。其中，公司管理人员中现场指挥人员、

区域负责人员等必须具有助理保卫（安）师以上等级证书。

(2)住所、设施、装备标准：

a、有不低于800平方米且相对独立的办公场所；

b、有不低于1000平方米且相对独立的实训场地，其中有

不低于300平方米符合教学要求的授课场所；

c、保安员服装、标识、装备符合规定。

(3)保安员标准：

a、在岗保安员全部通过公安机关组织的保安员考试并获得

《保安员证》；

2

b、在岗保安员基础信息（含指纹等人体生物信息）在保安

服务监管信息系统中的录入率达到100%；

c、有不少于30%的保安员获得初级保卫员（五级，含）以

上等级证书；

d、定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训，每

人每年培训时间及要求符合相关规定。

(4)队伍管理标准：

a、与在岗保安员劳动合同签订率达100%，定期对保安员

进行考核；

b、按《保安服务管理条例》规定，应缴保的保安员的缴保

率达100%;

c、无被刑事和行政处罚记录的，或因无诚信守法行为被通

报批评的；

d、自觉接受本市各级公安机关监督管理，并遵守协会制定

的行规行约的。

（二）二级保安服务公司评定标准：

1、注册资本及经营状况：

(1)注册资本不低于人民币3000万元；

(2)连续三年（含当年）的平均年保安服务营业额不低于人民

币5000万元，不足三年的以当年保安服务营业额为准。

2、人员规模：

保安员实际在编人数不低于1000人。

3、保安服务经营业绩需满足下列条件之一：

(1)一年内为5次以上（含5次）大型群众性活动提供保安服

3

务，且保安服务合同总金额不低于人民币60