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甲方雇佣免责合同
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在雇佣过程中的权利和义务，并对乙方在工作过程中可能遇到的风险进行免责说明，以确保双方权益得到合法保护。
二、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。
2.乙方在工作过程中，应当遵守甲方的各项规章制度，并严格遵守相关法规。
3.乙方应保护甲方的财产安全，并保守甲方的商业秘密。
三、免责条款
1.甲方对乙方在工作过程中可能遭受的意外伤害不承担法律责任，除非该伤害是由于甲方故意或重大过失行为导致。
2.乙方应自行承担因个人原因（如疾病、疏忽等）导致的工作事故责任。
3.乙方在工作期间，因违反甲方规定或相关法规造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担任何责任。
4.乙方在业余时间进行的活动，甲方不承担任何责任。
5.若乙方因个人债务问题导致甲方受到牵连，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、权利义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，如有需要，可调整乙方的工作岗位。
2.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。
3.乙方享有在工作中获得应有的报酬和福利的权利。
4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，并尽职尽责地完成工作任务。
5.乙方有权在遭受不公平对待时提出申诉。
五、合同期限及终止
1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2.合同到期后，根据双方意愿，可协商续签。
3.在合同期限内，任何一方均不得无故终止合同，如有特殊情况，需提前一个月通知对方。
4.合同终止后，乙方应归还甲方所有工作相关资料。
六、违约责任
1.若甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或侵犯乙方合法权益，应承担违约责任。
2.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或违反规章制度，应承担违约责任。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字之日起生效。
甲方（雇主）：____________________（签字）
乙方（雇员）：____________________（签字）
日期：____________________
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