- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同解除或终止协议样书
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方就劳动合同解除或终止事宜达成如下协议,以兹共同遵守:
一、协议背景
双方明确,本协议是基于双方协商一致,在平等、自愿的基础上,就劳动合同解除或终止及相关事宜所达成的约定。
1.劳动合同解除或终止的时间:双方约定,劳动合同自______年______月______日起解除或终止。
2.解除劳动合同的原因:双方明确,解除劳动合同的原因系____________________________________(如员工主动辞职、双方协商一致、因不可抗力等)。
三、经济补偿与赔偿
1.乙方在甲方的工作年限及待遇结算至劳动合同解除或终止之日。
2.甲方按照国家和地方相关规定向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式如下:____________________________________。
3.若乙方在劳动合同解除或终止过程中存在违约行为,甲方有权依法追究其违约责任,并要求其赔偿因此造成的损失。
四、保密义务
双方明确,在劳动合同解除或终止后,乙方仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。若乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。
五、竞业限制
若甲方要求乙方在劳动合同解除或终止后承担竞业限制义务,双方应明确竞业限制的具体范围、期限、补偿等事项。具体条款另行约定。
六、工作交接
乙方应在劳动合同解除或终止前,按照甲方的要求办理工作交接手续,确保工作顺利进行。
七、法律责任
双方应严格遵守本协议的各项条款,若一方违反协议约定,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
乙方(员工):______________________(签字)
日期:______年______月______日
您可能关注的文档
最近下载
- 老年髋部骨折患者围术期下肢深静脉血栓基础预防专家共识(2024版).pdf VIP
- 华为ICT大赛云赛道认证考试复习题库(含答案).pdf VIP
- 北师大版六年级数学上册期中期末试题及答案.pdf VIP
- 2021-2022年中国ESG行业研究报告.pptx
- 第一单元峥嵘岁月 第1课情感表达 教学设计 人教版初中美术七年级上册.pdf
- 2024年秋新人教版地理七年级上册课件 4.1 多变的天气.pptx
- 人教版九年级全册英语Unit 14大单元整体教学设计.docx
- 大单元教学中的项目化学习——以五年级上册民间故事单元为例.docx
- 全员专项学习培训试题题库单选、多选试题附答案.doc VIP
- 22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础).docx
文档评论(0)