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2024年作风建设自查自纠情况报告最新五篇

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为切实推动政治人员作风能力建设活动的开展，提高政治队伍整

体素质，加强执法监督，严肃执法风纪，分公司开展实施《政治人员

作风能力建设活动》。

此次活动由管理所通过集中学习和个人自学的方式对党的线、方

针、政策、时事政治、公政管理相关法律法规治工作相关文件、政治

行为规范等规定进行培训学习。中队内部指定专人，每周一组织一次

学习活动，记录学习笔记。同时结合我自身的工作实际，联系本次活

动学习内容，对照政治执法人员行为、纪律要求对自己进行了认真深

入的自查自纠，对自身存在的问题和出现的违纪、违规行为及其产生

的原因，实事求是地进行深刻地自我剖析通过深入开展政治人员作风

能力建设活动，达到“内强素质、外树形象”的目的。

在政治思想工作中，通过不断地深入学习，坚持解放思想，坚持

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极实践科学发展观，

严格按照共产党员的标准要求自己，工作在前，廉洁自律，遵纪守法，

积极履行党员义务，服从组织分配，努力加强自身修养的提高。

存在不足：

由于我从一线员工调入案件处理，对于业务知识掌握还有不足之

处，在思想上大局观把握不强，全局管理的能力比较弱，组织协调能

力还有待学习和提高，工作作风和能力还存在横向差距。

整改计划：

首先通过多种途径和方式的学习，加强自身专业能力和政治素质

的提高，增强大局观念，提高工作能力；其次高度重视此次执法人员

作风能力建设，正视问题，清醒认识政治执法工作面临的形式，正视

现存的突出问题，深入剖析，整改落实，切实促进执法规范、严明执

法风纪，树立自身良好的执法形象。

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自机关作风整顿以来，我按规定认真学习《中国共产党党内监督

条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《地委老干部局开展“机关作风

效能建设年”活动实施方案》等有关文件及其他必读遍目。通过学习

和认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自身工作以来在

政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面存在的问题，

并对此进行了认真剖析，通过此次学习彻底转变以前一些不正确的观

念和提高自己不足之处。以便今后更好地开展工作。

一、在政治思想和行为方面：

能树立正确的人生观、价值观和世界观，牢固树立全心全意为人

民服务的宗旨观念，坚定对党的思想线、方针政策的贯彻和执行，坚

持实事求是、奋发有为、贴近实际。对待工作能始终保持热情服务的

态度，积极主动尽心尽责地为老干部解难事，具有一定时不我待的使

命感和危机感。不足表现在：没有培养自己从政治的角度来观察、分

析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解

不深刻、不全面。

二、在服务效率和活动落实方面：

善于思考，动脑，对出现的问题从不采取逃避的方法，不等待领

导的指示，说一步走一步，不会认为“车到山前必有”，而是力求寻

找对策。积极向老干部推出过“四心”服务，主动做到“诚心、热心、

耐心、细心”。老干部活动中心是为老干部服务的窗口单位，自身的

形象建设十分重要。在接待老干部来访上，推出过“五个一”服务，

对老干部一张笑脸相迎、一声热情问候、一杯热茶招待、一阵促膝交

谈、一个满意说法。同时，积极想办法开展各项文体活动，能满腔热

情地为老干部服好务，为拓展老干部活动服务事业发展能尽心尽力、

尽职尽责。不足表现在：对老干部业务知识的掌握还不够不全面，认

为自己了解的一些业务知识可以适应目前的工作了。

三、执行制度和工作作风方面：

积极建立各项制度，坚持用制度来规范工作和行为。用公务员守

则规范我们的服务言行，模范遵守各项规章制度，做事不推委扯皮，

不敷衍塞责，不做违法违规行为，不公款吃喝。与老干部们沟通时，

做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，没

有门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”的衙门作风。不足表

现在：执行制度上，力求自己做好做到就好的思想，对工作人员抓的

不够不实。对待工作有时没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，

不要花费太多的精力就可以把事情做好。

保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员的基本要求。

保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工

作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合

格的公务人员。我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。从

现在做起、从我做起、从小事做起，不论对离退休老干部还是社会老

人，我