科技人员培训合同书范本.docxVIP

科技人员培训合同书范本

甲方（培训单位）：_________________________

乙方（科技人员）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就科技人员的培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的专业技术和知识水平，增强其实践能力，以适应科技发展的需要，促进双方的合作与发展。

二、培训内容

1.培训内容应涵盖领域内的专业技术知识，包括前沿技术、实践操作等方面。

2.具体课程安排、学习方式及教学点分布等详见附件一。

三、培训时间

本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

四、培训地点

本次培训的地点为_________________________。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用总计为人民币______元（大写：_________________________元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。支付方式为银行转账或现金支付。具体支付细节详见附件二。

3.如因特殊原因需要变更培训地点或延长培训时间，所产生的额外费用由双方协商解决。

六、双方权利义务

1.甲方有权按照培训计划和课程设置进行授课和考核，确保教学质量。

2.乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，按时完成培训任务。

3.甲方应提供合格的师资力量和教学资源，确保乙方能够学到实用的知识和技能。

4.乙方应积极学习，努力掌握培训内容，不得无故旷课或者影响其他学员学习。

5.双方应对培训期间所知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

七、违约责任

1.如甲方未能按照本合同约定提供合格的师资力量和教学资源，导致乙方无法完成培训任务，甲方应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。

2.如乙方未按照本合同约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。

3.如乙方在培训期间违反培训纪律和规定，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重者，可解除本合同。

4.双方违反本合同约定其他情形的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。