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员工商业秘密保密协议新整理版

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

雇主：（以下简称“公司”）

员工：（以下简称“雇员”）

鉴于雇员在公司工作期间可能会接触到公司的商业秘密及其他敏感信息，为明确双方权益，防止商业秘密泄露，双方同意达成以下协议：

一、定义与范围

1.商业秘密：指公司所有或控制的技术信息、经营信息、管理信息及其他涉及公司权益的商业机密。包括但不限于产品设计、工艺流程、制造方法、原材料来源、营销策略、客户名单、财务数据等。

2.雇员在任职期间或离职后，未经公司书面同意，不得泄露、传播、复制、使用或以其他方式侵犯公司的商业秘密。

二、雇员义务

1.雇员在任职期间，必须妥善保管和使用公司的商业秘密，不得私自复制或泄露给任何第三方。

2.雇员在工作期间及离职后，应对其知晓的商业秘密承担保密义务，不得以任何形式泄露或利用公司的商业秘密为自己或他人谋取利益。

3.雇员在离职后，未经公司书面同意，不得在与公司业务相关的领域内从事竞争行为或利用在公司任职期间获取的商业秘密。

三、保密措施

1.公司应对商业秘密进行明确的标识和保管，制定并执行相应的保密措施。

2.公司应限制对商业秘密的访问权限，并为雇员提供适当的保密培训。

3.雇员在离职前，需将涉及商业秘密的所有文件、资料、记录等归还公司，并保证删除所有与公司相关的电子信息。

四、违约责任与赔偿

1.若雇员违反本协议约定的保密义务，公司有权要求雇员承担违约责任，并赔偿因此给公司造成的损失。

2.雇员违反保密义务造成的赔偿责任包括但不限于公司因调查、诉讼等产生的实际损失及可预期的利益损失。

3.在某些情况下，雇员的行为可能构成犯罪，公司有权向有关部门举报并追究其法律责任。

五、协议效力与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

2.本协议的终止应以书面形式进行。在协议终止后，雇员仍需履行本协议约定的保密义务。

3.本协议的修改和解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。

六、争议解决

1.对于因执行本协议产生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，雇员应继续履行保密义务。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

3.本协议一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。

雇主（公司）：_______________（盖章）法定代表人签字：______________日期：XXXX年XX月XX日签字地点：____________签字人：____________职务：_____________联系电话：____________邮箱地址：____________通讯地址：____________邮政编码：____________日期：XXXX年XX月XX日签字地点：____________员工（雇员）：_______________签字人：_____________身份证号码：____________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日签订地点：（签署）。