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千里之行，始于足下。

学习干部教育条例高起点推进干部教育工作计

划

高起点推进干部教育工作计划

一、背景和意义

干部教育是党的建设的重要组成部分，对于提高党的执政能力和领导水平

具有重要意义。当前，随着国家治理能力的不断提升和党建工作的深入开展，

干部教育面临着新的挑战和机遇。为了更好地推进干部教育工作，提高党员干

部的素质和能力，制定高起点的干部教育工作计划势在必行。

二、总体目标

通过实施高起点的干部教育工作计划，提高党员干部的政治素质、理论水

平和工作能力，培养一支忠诚干净担当、善于创新实干的高素质干部队伍，为

实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

三、工作重点

1.加强政治理论教育

通过组织党员干部参加党的理论学习和政治理论教育，提高干部的政治觉

悟和意识形态水平。

2.强化廉政教育

加强对党员干部廉政意识的培养，推进廉洁政府建设，防止腐败问题发生。

3.加强党性教育

通过加强党性教育，引导干部践行党的宗旨，坚持党风廉政建设和反腐倡

廉工作。

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锲而不舍，金石可镂。

4.推进业务能力培养

通过加强业务培训和实践锻炼，提高干部的工作能力和综合素质。

5.促进创新能力提升

推进干部创新能力培养，培养创新思维和解决问题的能力。

6.加强干部队伍建设

加强对新任干部的培养，注重干部的选拔任用和培训，完善干部培养机制。

四、具体措施

1.加强党员干部政治理论学习

组织党员干部参加党的决策理论学习班，开展理论交流研讨，推动党员干

部不断提高政治理论素养。

2.组织廉政教育活动

开展廉政宣传和警示教育活动，加强反腐倡廉教育，提高党员干部的廉政

意识和自律意识。

3.加强党性教育

组织党员干部参观党史纪念馆、革命纪念地等，加强对党的宗旨和历史使

命的教育，引导党员干部树立正确的党性观念。

4.开展业务能力培训

组织党员干部参加业务培训班，提高业务素质和工作能力。同时，鼓励党

员干部通过实践锻炼和工作经验积累，提升自身素养和能力水平。

5.开展创新能力培养

组织创新创业培训班，培养干部的创新思维和创业精神。鼓励党员干部参

加科技创新项目，提高自主创新能力。

千里之行，始于足下。

6.加强干部选拔任用和培养机制建设

建立科学合理的干部选拔任用机制，加强对新任干部的培养和跟踪指导。

同时，加强对潜力干部的发现和培养，为干部队伍建设提供源源不断的人才支

持。

五、实施保障

1.加强组织领导

建立健全领导小组，明确责任分工，加强对干部教育工作的领导和协调。

2.加强督导考核

建立健全干部教育工作的监督考核制度，及时发现问题并进行整改。

3.加强资源保障

加大对干部教育工作的经费投入，充分利用现有资源，提供良好的学习环

境和条件。

4.加强宣传引导

加强对干部教育工作的宣传和引导，营造良好的学习氛围和氛围。

六、预期效果

通过实施高起点的干部教育工作计划，预期可以做到以下几点：

1.提高党员干部的政治素质和理论水平。

2.加强党员干部的廉政意识，推动廉洁政府建设。

3.引导党员干部树立正确的党性观念，坚守党的宗旨。

4.提高党员干部的工作能力和综合素质。

5.培养一支忠诚干净担当、善于创新实干的高素质干部队伍。

七、总结和启示

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锲而不舍，金石可镂。

干部教育是党建工作的重要组成部分，对于提高干部的素质和能力具有重

要意义。实施高起点的干部教育工作计划，有助于进一步提高党员干部的政治

意识和理论素养，加强党性教育，促进干部的创新能力提升，为实现中华民族

伟大复兴的中国梦作出重要贡献。