- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工地实验室人员培训计划
试验室培训工作主要是针对试验员的工作问题进行培训,其主
要目的是在于提高试验员的业务水平,提高对检测工作的认识。加
强操作人员的技术等级培训,不断提高操作人员的技术理论水平,
业务水平。其具体培训计划安排如下:
一、培训目标
为进一步加强对试验员的培训管理,提高业务水平,使每个从
业人员更好的将理论知识运用到实际操作中,在母体试验室的指导
下制定培训小组,坚持培训人员、培训内容、培训时间落实原则。
二、培训范围
试验室全体人员
三、培训计划及内容
㈠理论学习
1、应学习相关国家标准、规范,试验室相关文件等。
①检测、检验标准和规范;
②试验室程序文件、质量手册;
③各项检验、检测的原始记录及各试验报告的填写;
④试验室各种仪器、设备的操作规程。
2、明确各员工岗位责任制。
①质量负责人应对各项检验、检测工作进行监督检查,严把质
量关;
②技术负责人应对取样和试验的各个环节进行指导,发现问题
立即上报;
③提升个人科学文化水平,增强员工整体文化素质。
㈡实践操作
1.由试验室主任、技术负责人、质量负责人带领试验员按照规
范进行与混凝土有关的各种试验(砂、石、水泥、粉煤灰及外加
剂)。
2.实践操作应严格执行试验仪器设备操作规程(压力机、振动
台、筛分仪、负压筛等)。
四、培训计划表
培培
培训培训内训训
月份培训方法培训目标
形式容地时
点间
质量手
册、程
办1
2019.0内部序文了解和熟悉试验检测各项
公课讲授法
3.15培训件、作程序、流程及方法
室时
业指导
书
讲授法、
砼施工
办1现场演示
2019.0内部质量控认识和熟悉混凝土配合比
公课配合实际
4.10培训制管理调控及管理制度
室时操作法、
办法
练习法
讲授法、
公路工认识和熟悉公路工程集料
办1现场演示
2019.0内部程集料的试验检测项目:筛分、
公课配合实际
5.20培训试验规含水量、含泥量、泥块含
文档评论(0)