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安全生产隐患排查整治管理制度

一、总则

二、目的和原则

（一）目的：为了全面排查安全生产隐患，及时予以整治，确保生产

经营单位的安全与稳定。

（二）原则：

1.安全第一原则：安全生产工作必须以人的生命安全和身体健康第一

位。

2.预防为主原则：坚持预防在先，防治结合，突出预防，全面整治。

3.综合治理原则：综合运用法律法规、管理、技术等手段，从源头上

解决安全生产问题。

4.分级负责原则：建立健全安全生产组织领导体系，明确各级安全生

产责任，并落实到相应的岗位和对象上。

三、工作程序

（一）隐患排查整治的程序：

1.制定安全生产隐患排查整治工作计划。

2.部门、岗位责任划分，明确各岗位的职责和任务。

3.制定隐患排查检查表，并进行培训。

4.安全检查人员按计划开展隐患排查工作。

5.发现安全隐患后，要及时向相关部门报告，并制定整改方案。

6.对重大隐患要实行现场限产、停产措施，直至整改完毕并验收合格。

7.验收合格后填写隐患整改验收表，报相关部门备案。

（二）隐患排查整治的周期：

1.在新设备、新工艺、新工程等生产环节发生时，要进行隐患排查。

2.定期进行安全隐患排查，如每个季度、每个月等。

3.在安全事故发生后进行全面排查，以防止类似事故再次发生。

四、具体措施

（一）责任划分：

1.企业主要负责人（或项目负责人）负责安全生产工作的决策和管理，

必须将安全生产列入企业日常工作之中。

2.安全生产管理部门负责制定安全生产的各项工作计划和制度，组织

实施隐患排查整治工作，并对检查结果进行分析和总结。

3.相关部门负责自己职责范围内的安全隐患的排查和整治工作。

4.部门内设专职安全检查员，负责隐患的排查、整治和日常安全管理。

（二）隐患排查整治措施：

1.制定排查计划，按照工艺流程、设备设施、消防安全、职业卫生等

方面进行有针对性的排查。

2.加强隐患的排查技术培训，确保排查人员具备必要的技能和知识。

3.隐患排查应的够全面、细致，实地检查，充分了解生产现场和员工

实际工作情况，确保排查的客观、全面。

4.发现安全隐患后，要进行及时整改，并制定整改措施，限期内完成

整改。

5.制定安全生产奖惩制度，对于整改不及时、整改不到位的责任人员

进行追责。

6.做好安全隐患排查整治的记录和档案管理，以备后续检查和复查。

五、监督与评估

（一）监督机制：

1.上级主管部门对下级单位进行定期或不定期的安全生产检查。

2.自查与验收：各部门设置自查办公室或委托第三方机构进行自查工

作，并进行自查结果与责任人的检讨与总结。

（二）评估机制：

1.定期开展安全隐患排查整治的评估工作，对整改结果进行评价。

2.对于整改工作有明显效果的单位要进行表彰，激励其进一步推动安

全生产工作。

六、附则

（一）本制度自颁布之日起，正式执行。

（二）凡违反本制度者，将依据相关法规进行处理，直至追究法律责

任。

（三）本制度由安全生产管理部门负责解释和修订。

以上为安全生产隐患排查整治管理制度，该制度的出台将有助于确保

企事业单位的安全生产，提高员工的安全意识，减少事故的发生，维护社

会稳定。同时，该制度依法设立了责任划分、工作程序、具体措施、监督

与评估等内容，可以有效地推动安全生产工作的开展和管理。