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民办幼儿园劳动合同模板
甲方（用人单位）：__________民办幼儿园（以下简称甲方）
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）：___________________（以下简称乙方）
住址：_____________________________
联系电话：________________________
身份证号码：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动的相关事项进行协商，达成以下协议：
一、劳动合同期限
第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后经考核合格者予以录用并签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意接受甲方的安排，从事幼儿园的岗位工作。具体职责和任务包括但不限于以下内容：__________。（根据实际工作岗位的具体要求列举）
第三条乙方的工作地点在甲方所在地的幼儿园校区内。根据工作需要和实际情况，甲方有权调整乙方的工作地点和岗位设置。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因工作需要加班的，应支付加班工资或安排调休。具体按照国家规定执行。
第五条乙方享有法定节假日休息的权利，以及婚假、产假等法定休假权利。具体休假安排按照甲方规定和国家法律法规执行。
四、劳动报酬及福利待遇
第六条乙方的工资标准为每月人民币______元整（大写：_________元整）。试用期工资为每月人民币______元整（大写：_________元整）。具体薪酬制度按甲方规定执行。工资调整按照甲方规定执行。甲方应及时支付乙方的工资报酬，不得拖欠。
第七条乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的福利制度。包括但不限于社保缴纳、医疗保险等福利保障。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，如制定相关制度规范工作行为等。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。因甲方未履行相应职责导致乙方发生工伤事故的，由甲方承担相应责任。乙方在履职过程中可能存在的职业危害已事先告知。若乙方工作环境和工作条件可能发生改变导致存在其他职业危害的，甲方应及时告知并采取相应措施保障乙方的人身安全与健康。
第九条乙方有权拒绝从事超出其职责范围或者存在危害人身安全的工作任务。对危害人身安全的指令应向上级主管部门或相关部门报告并采取有效措施以保障个人权益。如果上级部门不予处理或采取的措施不力导致乙方人身安全受到侵害的，乙方有权向上级主管部门或有关部门投诉或寻求法律途径解决。具体的处罚方式另行制定后通报乙双方并在工作中加以落实处理意见监督惩罚执行落实等情况并对失职责任方进行处理考核及问责追究其相应责任。。
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