『HR裁员方案』企业裁员通知书.docxVIP

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业裁员通知书

致市场部全体员工:

公司主要代理的一款软件XXXX产品,因为不可抗力原因,,导致公司的销售业绩下滑70%,此情况已经持续8个月,导致公司的其他部门无法正常运作,如再不进行任何调整改变,公司即将面临破产倒闭的困境。

市场部8名员工,一直矜矜业业为公司服务,为产品拓展和推广做出了突出的贡献,公司一直非常满意大家的表现,并为即将失去这些优秀的人才感觉到非常痛惜。

依据《XX公司内部管理制度》第五条第一款,现决定将市场部解散,具体情况通知如下:

1、从20XX年X月X日起,市场部全体员工,立即解除劳动关系。

2、根据《劳动法》规定,给予这批员工2个月的裁员补贴,随20XX年X月工资一起发放。

3、公司为员工缴纳的社会保险和公积金,同时延期2个月。

特此通知!为大家带来的困扰,公司管理层深表遗憾和抱歉!衷心希望被裁员的各位,能够尽快找到一份理想的工作!

科技有限公司(公章)

20XX年X月X日

文档评论(0)

158****3923 + 关注
实名认证
文档贡献者

人力资源管理师持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2024年07月27日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档