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2023年江苏劳动合同范本
(基于2023年最新法律法规制定)
甲方(用人单位):___________________________
注册地:___________________________
办公地址:___________________________
法定代表人:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
身份证号码:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同基本信息
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1.合同类型:固定期限劳动合同
2.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作内容:乙方从事的岗位为___________________________。具体职责和任务按照甲方的规定执行。
4.工作地点:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
5.工作时间和休息休假:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
二、劳动报酬与社会保险
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1.工资标准:乙方的月工资为________元人民币,根据甲方薪酬管理制度进行调整。
2.工资支付方式和时间:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。
3.社会保险:甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保证乙方在工作场所的安全和卫生,提供必要的防护用品,降低职业危害。乙方应遵守甲方的安全操作规程。
四、保密义务与竞业限制
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乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露或擅自使用。同时,在劳动合同期限内及终止或解除后一定期限内(一般不超过两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体条款另行约定。
五、违约责任与合同解除终止条件
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双方应遵守合同约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。合同解除和终止的条件按照《劳动合同法》及相关规定执行。此外,双方可约定其他合同解除和终止的条件。
六、其他约定条款
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