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聘用中国员工劳务合同范本

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用中国员工的劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

乙方的工作地点为：____________________。工作内容包括但不限于：____________________。乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方规定的工作流程完成任务。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。加班时，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方的工资。

4.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇及甲方规定的员工福利。

3.甲方可以根据企业经营状况，对乙方进行额外的福利待遇安排。

七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行必要的职业危害防护教育。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

八、保密义务及竞业限制

乙方应对在工作中知悉的商业秘密及机密信息承担保密义务。在离职后的约定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体保密及竞业限制条款另行约定。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任及赔偿方式按照合同约定执行。如因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。如无相关规定，双方协商解决。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应妥善保管本合同，以备查验。