原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
陕西省人社厅劳动合同
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，达到规定的质量标准。
第三条：乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由甲方按照国家有关规定和单位实际情况确定。
第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
第六条：乙方依法享有各类假期，包括病假、事假、婚假、产假等。请假的具体办法按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资水平不低于当地最低工资标准。具体工资标准和支付方式按照甲方规定执行。
第八条：甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等给予相应的奖金、津贴和补贴。
五、社会保险和福利
第九条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家和陕西省的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险缴费情况。
第十条：乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条：乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行和提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
第十四条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。任何一方违反劳动合同约定解除或终止劳动合同的，应依法承担赔偿责任。
文档评论（0）