福建省交院劳务合同.docxVIP

福建省交院劳务合同

甲方（用工单位）：福建省交通职业技术学院

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的岗位为______________________，工作地点在福建省交通职业技术学院内。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。

第四条劳务报酬

一、乙方提供正常劳动的，甲方应按照本单位的工资分配制度，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

二、乙方试用期工资待遇为人民币____元整（_____元），试用期满后的工资待遇按甲方的规定执行。工资水平随工作责任和工作表现的提升而提高。

三、甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延发放。

四、甲方对乙方实行岗位技能考核奖励制度，具体标准按甲方规定执行。乙方应按照甲方的考核标准，努力提高自身岗位技能水平。考核不合格者，甲方有权调整其工作岗位或安排再培训。考核不合格且无法胜任工作岗位者，甲方有权解除本合同。

五、乙方加班工资计算基数为劳动合同约定的基本工资。具体计算标准按照国家有关规定执行。乙方享受带薪年休假等假期按照国家和甲方的有关规定执行。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和甲方有关规定执行。具体待遇根据甲方规章制度确定。乙方因工伤待遇按照国家和甲方有关规定执行。工伤认定条件和伤残等级鉴定按照国家有关规定执行。经认定工伤后甲方给予乙方工伤津贴等相关待遇，并根据实际需要适当调整待遇政策。本合同未约定的工伤待遇按照国家有关法规执行。对于非因工伤病等原因导致的休假或旷工等情况，甲方有权按照本单位的规章制度处理。本合同未尽事宜按照国家有关规定执行或由双方协商解决后补充约定作为本合同的附件并与本合同具有同等法律效力；若发生争议应通过协商解决或通过劳动争议调解仲裁机构调解仲裁解决并严格执行处理结果不得将争议扩大化及出现集体停工等严重影响正常教学秩序的行为一经发现视同违约行为对违反合同约定条款者处以经济处罚同时无条件解除本合同及追究法律责任合同双方可根据合同相关条款行使权利履行合同义务本次聘用合同期满后如一方不再继续聘用则须提前壹个月告知对方否则视为违约应支付对方违约金叁仟元整作为违约金赔偿给对方作为补偿甲乙双方应严格遵守国家法律法规以及本合同条款约定如有违反应承担违约责任及相关法律责任其他未尽事宜可由双方协商约定附加条款合同附件是本合同组成部分和本合同约定具有同等法律效力等相关的其他待遇和福利按照国家法律法规执行并随甲方规章制度调整而调整等条款甲乙双方就以上劳务合同条款进行充分协商达成一致意见并签字盖章认可本合同内容公平合理双方都必须遵守执行并严格按照合同的相关条款行使权利履行合同义务在合同履行过程中如出现任何纠纷应当首先友好协商解决经协商不成可以依据相关法律法规的有关规定采取诉讼或其他方式解决以便各方更好更安全的合作共同完成本次的合作事宜协议书关于聘用用工的性质本协议不是劳动关系也不是劳务关系最终是以劳务关系签订合同证明形式为保障更加合法于学院招聘使用的职工平安负责并为在职的工作人员能平安完成各项工作任务等协议书其他补充条款及要求本协议未明确约定的内容按照学院的相关规定执行如遇到国家相关法律强制性规定冲突时应按国家法律的相关规定办理具体内容说明应与当前法规同步劳务费标准的设定劳务费用考核管理及工资待遇调整和甲乙双方的具体权益根据实际贡献能力和所在岗位级别确定劳务费标准等本协议签订后任何一方不得擅自修改协议内容如一方违约需承担违约责任并按照相关法律法规支付违约金合同终止的条件发生下列情形之一者合同终止并双方承担相应责任一方违约提前解除合同的须提前壹个月告知对方方能免除赔偿责任违约解除合同需要按照本合同约定赔偿违约赔偿数额上限等涉及一些个人的信息的包括工资绩效加班费差旅费工会会费等核算相关内容方面请遵照国家或地方法规院校具体实际管理流程要求和集团规定的资金划分成本核算财务保密等其他要求和约定并以此做为重要信息核心在甲方企业特殊敏感财务信息不外泄的重要考核指标结合福建省相关的行业标准具体要求来衡量具体要求考核形成相对固定的数额供日后合同正式签订时参考使用等具体内容本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商解决协议附件